Pregled bibliografske jedinice broj: 1188832
Nova Direktiva o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u EU
Nova Direktiva o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u EU // Radno pravo, (2022), 3; 3-45 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 1188832 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Nova Direktiva o transparentnim i predvidivim radnim
uvjetima u EU
(New Directive on transparent and predictable working
conditions in the EU)
Autori
Potočnjak, Željko
Izvornik
Radno pravo (1845-1500)
(2022), 3;
3-45
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
Europska unija, radno pravo, Direktiva 2019/1152, ugovor o radu, radni odnos, transparentni uvjeti rada, predvidivi uvjeti rada,
(European Union, laboru law, Directive 2019/1152, labour contracts, labour relations, transparent working conditions, predictible working conditions)
Sažetak
Direktiva 2019/1152 nakon relativno dugo vremena predstavlja zakonodavni akt kojim se na razini EU uređuju određena pitanja radnih odnosa, a da se ne radi o upućivanju radnika ili nekom drugom pitanju s prekograničnim elementom. Naime, osim šireg i potpunijeg uređivanja pitanja koja se odnose na obvezu poslodavca da informira radnike o bitnim značajkama njihovog ugovora o radu odnosno radnih odnosa, nova direktiva uređuje i neka dodatna prava radnika kao što su pitanje najdužeg trajanja probnog rada, kumulativnog zapošljavanja i prava na besplatno obvezno osposobljavanje.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
