Pregled bibliografske jedinice broj: 1188017
Motivacija za rad na određeno vrijeme kao preduvjet fleksibilnosti javne uprave
Motivacija za rad na određeno vrijeme kao preduvjet fleksibilnosti javne uprave // 11. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
Vukovar, Hrvatska, 2021. str. 339-347 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1188017 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Motivacija za rad na određeno vrijeme kao preduvjet
fleksibilnosti javne uprave
(MOTIVATION FOR TEMPORARY WORK AS A CONDITION FOR
PUBLIC ADMINISTRATION FLEXIBILITY)
Autori
Požega, Željko
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
11. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
/ - , 2021, 339-347
Skup
11. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 16.06.2021. - 17.06.2021
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
motivacija za rad, fleksibilnost, javna uprava, tržište rada EU, fleksibilnost radne snage
(work motivation, flexibility, EU labour market, workforce flexibility)
Sažetak
U ovom radu prikazat će se analiza socio- ekonomskih trendova na tržištu rada Europske unije. Također, analizirat će se varijabla traženje posla, odnosno motivacija za traženjem posla, zatim varijabla stalnost posla, odnosno ima li osoba stalni posao (posao na neodređeno vrijeme) ili privremeni posao (posao na određeno vrijeme) te će se navedene varijable staviti u odnos sa rasponom fleksibilnosti radne snage i u kontekst zakona o radu svake države, posebno za tržište rada zemalja EU plus zemlje Island, Norveška, Švicarska i Velika Britanija te posebno za Republiku Hrvatsku.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
