Pregled bibliografske jedinice broj: 1188015
Usporedba proračunskih izdvajanja za trošak zaposlenika na primjeru četiri najveća grada u Republici Hrvatskoj
Usporedba proračunskih izdvajanja za trošak zaposlenika na primjeru četiri najveća grada u Republici Hrvatskoj // 10. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
Vukovar, Hrvatska, 2020. str. 201-212 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1188015 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Usporedba proračunskih izdvajanja za trošak
zaposlenika na primjeru četiri najveća grada u
Republici Hrvatskoj
(COMPARISON OF BUDGET APPROPRIATIONS AS A COST OF
EMPLOYEES IN THE EXAMPLE OF THE FOUR LARGEST
CITIES IN THE REPUBLIC OF CROATIA)
Autori
Požega, Željko ; Lerga, Lucija ; Malešević Sučić, Zrinka
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
10. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
/ - , 2020, 201-212
Skup
10. međunarodna konferencija “Razvoj javne uprave“, Vukovar
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 03.09.2020. - 04.09.2020
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
proračun, plaća, zaposlenici, lokalna samouprava
(budget, salary, employees, local government)
Sažetak
Ulaganje u zaposlenike predstavlja jednu od ključnih komponenti razvoja privatnog sektora, no kada je u pitanju javni sektor tema čestih kontroverzi upravo je u ulaganju u zaposlenika. Zapošljavanje na lokalnoj razini nerijetko stvara negativnu percepciju u javnosti, te je opće prihvaćeno mišljenje kako je u mnogim gradskim upravama prevelik broj zaposlenika čija plaća uvelike premašuje plaću državnih službenika. Svrha i cilj rada je usporedba proračunskih izdvajanja za zaposlenike u protekloj kalendarskoj godini u četiri najveća hrvatska grada. Rad će dati prikaz prosječne plaće po zaposleniku u gradskim upravama Zagreba, Rijeke, Splita i Osijeka, te će se usporediti koji od navedenih gradova s obzirom na broj zaposlenika ima najveća izdvajanja. Rad će dati odgovore na pitanja je li ulaganje u zaposlenike ključ razvoja lokalnih jedinica, koliko i na kakav način navedene jedinice ulažu u obrazovanje i razvoj zaposlenika. Također, jedno od ključnih područja istraživanja u radu biti će optimum zaposlenika u pojedinoj gradskoj upravi, te percepcija zaposlenika o njihovom radnom mjestu, te je li plaća ključan stimulans za učinkovito obavljanje radnih zadataka.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
