Pregled bibliografske jedinice broj: 1185227
Upravljanje talentima u vrijeme recesije: Najbolji odlaze ili ostaju?
Upravljanje talentima u vrijeme recesije: Najbolji odlaze ili ostaju? // 19. Dani Ramira i Zorana Bujasa
Zagreb, Hrvatska, 2009. str. 224-224 (ostalo, nije recenziran, sažetak)
CROSBI ID: 1185227 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje talentima u vrijeme recesije: Najbolji
odlaze ili ostaju?
(Talent management in recession)
Autori
Miloš, Marino
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, ostalo
Skup
19. Dani Ramira i Zorana Bujasa
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 22.04.2009. - 25.04.2009
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
talenti ; recesija
(talents ; recession)
Sažetak
Ključno pitanje okruglog stola jest stvarna ili umjetno stvorena dvojba: Nalaze li najbolji talenti u vrijeme recesije još lakše nove pozicije i odlaze iz postojećih tvrtki ili su sretni što imaju bilo kakav posao i manje pomišljaju na odlazak?
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Psihologija
