Naslov
Odnos dimenzija nacionalne kulture i jasnoće uloga na poslu
(THE RELATIONSHIP BETWEEN DIMENSIONS OF NATIONAL CULTURE AND ROLE CLARITY)

Autori
Podrug, Najla ; Brezović, Andrea ; Filipović, Davor

Izvornik
Ekonomska misao i praksa (1330-1039) 29 (2020), 2; 471-488

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
nacionalna kultura ; Hofstedeove kulturološke dimenzije ; jasnoća uloga na poslu ; dvosmislenost uloga na poslu
(national culture ; Hofstede cultural dimension ; role clarity at work ; role ambiguity at work)

Sažetak
Iako je teško prepoznati izravno djelovanje nacionalne kulture na poslovne rezultate, menadžeri trebaju biti svjesni njezine važnosti. S druge, pak, strane, zaposlenicima su jasne uloge veoma bitne jer se povećanjem obavijesti o ulogama, percepcije zaposlenika o nesigurnosti smanjuju. Stoga je proučavanje jasnoće uloga na poslu važno, a dokazano je kako ono pozitivno utječe na stavove i ponašanje u radu. Dokazano je kako nepoželjne posljedica niske jasnoće uloga na poslu utječu negativno na razinu izvedbe, pa time i na poslovni rezultat. Cilj je ovoga rada otkriti postoji li povezanost između Hofstedeovih kulturoloških dimenzija i jasnoće uloga na poslu. Istraživanje je provedeno na sekundarnim podacima te je primjenom višestruke linearne regresije i korelacijske analize identificirana pozitivna povezanost između distance moći i jasnoće uloga na poslu te pozitivna povezanost kratkoročne vremenske orijentacije i jasnoće uloga na poslu. Doprinos ovog istraživanja leži u mogućnosti da se karakteristike distance moći i kratkoročne vremenske orijentacije koriste kao alat u osnaživanju jasnoće uloga na poslu među zaposlenicima.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA