Pregled bibliografske jedinice broj: 1183482
Točnost i preciznost ispitivanja kao zahtjev za osposobljenosti analitičara
Točnost i preciznost ispitivanja kao zahtjev za osposobljenosti analitičara // Zbornik radova 8. bienalnog savjetovanja Iskustva laboratorija u primjeni HRN EN ISO/IEC 17025
Zagreb: Hrvatsko mjeriteljsko društvo, 2021. (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, pp prezentacija, stručni)
CROSBI ID: 1183482 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Točnost i preciznost ispitivanja kao zahtjev za
osposobljenosti analitičara
(Analytical accuracy and precision as a requirements
for analyst competence)
Autori
Ljevaković-Musladin, Ivana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, stručni
Izvornik
Zbornik radova 8. bienalnog savjetovanja Iskustva laboratorija u primjeni HRN EN ISO/IEC 17025
/ - Zagreb : Hrvatsko mjeriteljsko društvo, 2021
Skup
8. bienalno savjetovanje Iskustva laboratorija u primjeni HRN EN ISO/IEC 17025
Mjesto i datum
Crikvenica, Hrvatska, 16.06.2021. - 18.06.2021
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Podatak o recenziji nije dostupan
Ključne riječi
točnost ; preciznost ; zahtjevi za osposobljenost
(accuracy ; precision ; competence requirements)
Sažetak
Norma HRN EN ISO/IEC 17025:2017 izrađena je sa svrhom promicanja povjerenja u rad laboratorija. Stručnost laboratorija i valjanosti njegovih rezultata ispitivanja su temelj tog povjerenja. Valjanost rezultata ispitivanja počiva na sposobnosti laboratorija, odnosno njegovih analitičara da proizvedu vjerodostojne, ponovljive, točne i precizne rezultate. Prema novom izdanju norme, laboratorij mora dokumentirati zahtjeve za osposobljenost za svaku funkciju koja utječe na rezultate laboratorijskih aktivnosti. Obzirom da valjanost rezultata ispitivanja ovisi o osposobljenosti osoblja koje provodi ispitivanja, zadovoljavajuća točnost i preciznost trebale bi biti glavni zahtjev za osposobljenost analitičara. Ovaj rad opisuje metode kojima možemo odrediti i dugoročno pratiti točnosti i preciznosti analitičara s ciljem dokazivanja njihove osposobljenosti. Navedene metode mogu se primjenjivati tijekom treninga novog osoblja kao alat za praćenje napretka u provođenju ispitivanja, za dokazivanje osposobljenosti nakon treninga i kao temelj za donošenja odluka o ovlašćivanju, te tijekom nadzora i monitoringa već osposobljenih analitičara. Najpopularnija i najčešće korištena metoda dokazivanja osposobljenosti analitičara je vanjska procjena međulaboratorijskim usporedbama i/ili testovima osposobljenosti. Međutim, ovaj rad se bavi manje popularnim metodama poput usporedbe rezultata ispitivanja između analitičara primjenom statističkih metoda, unutarnjih mjera osiguravanja valjanosti rezultata ispitivanja koje omogućavaju određivanje točnosti i preciznosti analitičara, te kontrolnih karata za dugoročno praćenje (monitoring) točnosti i preciznosti analitičara. Prednost ovih metoda leži u činjenici da su jeftinije i za razliku od vanjskih procjena uvijek su dostupne te se mogu primjenjivati na dnevnoj bazi. Informacije o točnosti i preciznosti analitičara dobivene ovim metodama često su konkretnije i detaljnije nego rezultati dobiveni međulaboratorijskim usporedbama i/ili testovima osposobljenosti jer omogućavaju rutinsko i redovito praćenje varijacija u radu analitičara koje mogu imati nepovoljan učinak na valjanost rezultata ispitivanja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Interdisciplinarne prirodne znanosti, Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita