Naslov
Motivacija ljudskih resursa na modelu malog poduzeća
(Motivation of human resources on the small business model)

Autori
Tešija, Karlo

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Mjesto
Zagreb

Datum
07.10

Godina
2021

Stranica
32

Mentor
Rudančić, Andreja

Ključne riječi
motivacija, HRM, ljudski resursi, poduzeće
(motivation, HRM, human resources, enterprise)

Sažetak
Proces upravljanja ljudskim potencijalima je proces koji obuhvaća znanstvenu disciplinu usmjerenu prema upravljanju organizacijom, provođenju konkretne prakse te ujedno njegovanjem odnosa prema ljudima unutar organizacije. Temeljni cilj usmjeren je prema ostvarenju što veće učinkovitosti unutar organizacije, efikasnosti ostvarenja konkurentske prednosti pred drugim poduzećima. Riječ je o procesu na koji organizacija upravljanja svojim osobljem, brine i djeluje na razvitak njihove karijere i njihovo daljnje usavršavanje. Naglasak je na motiviranje zaposlenika kako bi djelovali u sukladnosti s postavljenim organizacijskim ciljevima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA