Pregled bibliografske jedinice broj: 1177271
Strateški pristup razvoju ljudskih potencijala i tržištu rada
Strateški pristup razvoju ljudskih potencijala i tržištu rada // Financijska inkluzija i regionalni razvitak / Matić, Branko (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2010. str. 53-90
CROSBI ID: 1177271 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Strateški pristup razvoju ljudskih potencijala i
tržištu rada
(Strategic approach to human resources development
and the labor market)
Autori
Lamza-Maronić, Maja ; Glavaš, Jerko ; Kolar, Jasna
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Financijska inkluzija i regionalni razvitak
Urednik/ci
Matić, Branko
Izdavač
Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Grad
Osijek
Godina
2010
Raspon stranica
53-90
ISBN
978-953-253-090-2
Ključne riječi
strategija, ljudski potencijali, tržište rada
(strategy, human resources, labor market)
Sažetak
U svijetu je već prihvaćena činjenica da ljudski kapital predstavlja glavno oruñe konkurentske sposobnosti na globalnom tržištu. Učinkovito i bogato društvo, koje svoje konkurentske prednosti gradi na znanju, mora imati fleksibilno tržište rada, primjerenu razinu sigurnosti i zaštite radnika, ali i sustav koji stalno potiče i nagrañuje ulaganja u znanje, stoga, ljudi, njihove potrebe, motivacija i zadovoljstvo, postaju središtem pažnje menadžmenta ljudskih potencijala. Kakvo je stanje u Hrvatskoj? Odgovor na ovo pitanje predstavlja predmet izučavanja ovog rada koji u fokus stavlja ljudske potencijale kao polugu razvoja društva utemeljenog na znanju ali i stvaranja konkurentske prednosti poslodavca.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Veleučilište "Lavoslav Ružička" u Vukovaru