Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1176305

UTJECAJ OSNOVNIH OBILJEŽJA PODUZEĆA, INOVATIVNOSTI I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ

Šlogar, Helena
UTJECAJ OSNOVNIH OBILJEŽJA PODUZEĆA, INOVATIVNOSTI I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ // Economy and Market Communication Review, Vol. XI No. II (2021), 510, 524 doi:obihttps:// .org/ 10.7251/EMC2102510S (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)

CROSBI ID: 1176305 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
UTJECAJ OSNOVNIH OBILJEŽJA PODUZEĆA, INOVATIVNOSTI I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ
(THE IMPACT OF COMPANY’S BACIS CHARACTERISTICS ON INNOVATIVENESS AND BUSINESS PERFORMANCE IN THE PERIOD 20162019 IN CROATIA)

Autori
Šlogar, Helena

Izvornik
Economy and Market Communication Review (2232-8823) Vol. XI No. II (2021); 510, 524

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prethodno priopćenje, znanstveni

Ključne riječi
starost poduzeća ; broj zaposlenika ; inovativnost ; stupanj obrazovanja zaposlenika ; stupanj obrazovanja menadžera
(company’s age ; number of employees ; innovativeness ; employee education level ; manager education level)

Sažetak
Cilj ovoga rada je ispitati mijenja li se model utjecaja osnovnih obilježja poduzeća na inovativnost i uspješnost poslovanja u razdoblju 2016. – 2019. u hrvatskim poduzećima. Za analizu utjecaja starosti poduzeća i broja zaposlenika, kao ordinarnih varijabli, provedena je regresijska analiza, a za analizu utjecaja stupnja obrazovanja zaposlenih i stupnja obrazovanja menadžera, kao nominalnih varijabli, provedena je faktorska analiza varijance. Rezultati regresijske analize pokazuju da je došlo do značajnije promjene utjecaja starosti poduzeća i broja zaposlenih na inovativnost procesa te broja zaposlenih na uspješnost poslovanja. S druge strane nije došlo do značajne promjene utjecaja starosti poduzeća na inovativnost i uspješnost poslovanja. Nadalje, nema značajne promjene utjecaja broja zaposlenih na inovativnost, inovativnost proizvoda i inovativnost poslovnog sustava u razdoblju 2016. – 2019. Rezultati faktorske analize varijance pokazuju da su se vrijednosti inovativnosti i njezine tri dimenzije značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja zaposlenih u razdoblju 2016. – 2019. U promatranom razdoblju iste vrijednosti inovativnosti nisu se statistički značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja menadžera. Nadalje, vrijednosti uspješnosti poslovanja nisu se značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja zaposlenih i stupanj obrazovanja menadžera. Rezultati ovoga rada imaju značajne teorijske i praktične implikacije.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Ustanove:
Sveučilište Libertas

Profili:

Avatar Url Helena Šlogar (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada doi

Citiraj ovu publikaciju:

Šlogar, Helena
UTJECAJ OSNOVNIH OBILJEŽJA PODUZEĆA, INOVATIVNOSTI I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ // Economy and Market Communication Review, Vol. XI No. II (2021), 510, 524 doi:obihttps:// .org/ 10.7251/EMC2102510S (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
Šlogar, H. (2021) UTJECAJ OSNOVNIH OBILJEŽJA PODUZEĆA, INOVATIVNOSTI I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ. Economy and Market Communication Review, Vol. XI No. II, 510, 524 doi:obihttps:// .org/ 10.7251/EMC2102510S.
@article{article, author = {\v{S}logar, Helena}, year = {2021}, pages = {524}, DOI = {obihttps:// doi.org/ 10.7251/EMC2102510S}, chapter = {510}, keywords = {starost poduze\'{c}a, broj zaposlenika, inovativnost, stupanj obrazovanja zaposlenika, stupanj obrazovanja menad\v{z}era}, journal = {Economy and Market Communication Review}, doi = {obihttps:// doi.org/ 10.7251/EMC2102510S}, volume = {Vol. XI No. II}, issn = {2232-8823}, title = {UTJECAJ OSNOVNIH OBILJE\v{Z}JA PODUZE\'{C}A, INOVATIVNOSTI I USPJE\v{S}NOSTI POSLOVANJA ZA RAZDOBLJE 20162019. U REPUBLICI HRVATSKOJ}, keyword = {starost poduze\'{c}a, broj zaposlenika, inovativnost, stupanj obrazovanja zaposlenika, stupanj obrazovanja menad\v{z}era}, chapternumber = {510} }
@article{article, author = {\v{S}logar, Helena}, year = {2021}, pages = {524}, DOI = {obihttps:// doi.org/ 10.7251/EMC2102510S}, chapter = {510}, keywords = {company’s age, number of employees, innovativeness, employee education level, manager education level}, journal = {Economy and Market Communication Review}, doi = {obihttps:// doi.org/ 10.7251/EMC2102510S}, volume = {Vol. XI No. II}, issn = {2232-8823}, title = {THE IMPACT OF COMPANY’S BACIS CHARACTERISTICS ON INNOVATIVENESS AND BUSINESS PERFORMANCE IN THE PERIOD 20162019 IN CROATIA}, keyword = {company’s age, number of employees, innovativeness, employee education level, manager education level}, chapternumber = {510} }

Časopis indeksira:


  • Web of Science Core Collection (WoSCC)
    • Emerging Sources Citation Index (ESCI)

Citati:

    Altmetrijski pokazatelji:


    Podijeli:





    Contrast
    Increase Font
    Decrease Font
    Dyslexic Font
    CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.