Pregled bibliografske jedinice broj: 1173549
Prednosti i nedostaci rada od kuće tijekom epidemije COVID-19
Prednosti i nedostaci rada od kuće tijekom epidemije COVID-19 // 11. međunarodna konferencija Razvoj javne uprave : zbornik radova / Sudarić, Željko ; Petrašević, Tunjica (ur.).
Vukovar, 2021. str. 460-465 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
CROSBI ID: 1173549 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Prednosti i nedostaci rada od kuće tijekom
epidemije COVID-19
(Advantages and disadvantages of working from home
during the COVID-19 epidemic)
Autori
Tolušić, Edita
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni
Izvornik
11. međunarodna konferencija Razvoj javne uprave : zbornik radova
/ Sudarić, Željko ; Petrašević, Tunjica - Vukovar, 2021, 460-465
ISBN
978-953-7734-38-1
Skup
11. međunarodna konferencija "Razvoj javne uprave"
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 16.06.2021. - 17.06.2021
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
rad od kuće ; prednosti ; nedostaci
(working from home ; advantages ; disadvantages)
Sažetak
Rad od kuće radnika ili u drugom prostoru koji nije prostor poslodavca čini jedan specifičan radni odnos koji Zakon o radu uređuje pod pojmom „rad na izdvojenom mjestu rada“. Iako radnici ne rade u prostoru poslodavca, poslodavac je obvezan osigurati i provoditi pravila zaštite na radu te omogućiti radniku sigurno obavljanje poslova te jednake uvjete rada kao i radnicima koji rade u prostoru poslodavca. Institut rada od kuće postao je često korišten mehanizam u 2020. za zaštitu radnika i sprječavanje širenja zaraze na radnom mjestu tijekom epidemije uzrokovane virusom COVID – 19. Kako bi se utvrdile prednosti i nedostaci tog načina rada provest će se empirijsko istraživanje na prigodnom uzorku zaposlenika Veleučilišta u Virovitici. Prikupljeni podaci analizirat će se standardnim znanstvenim metodama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
