Naslov
Pravni i socijalni aspekti zapošljavanja osoba s invaliditetom u visokoobrazovnom sustavu kao javnoj službi
(Legal and Social Aspects of Employment of Persons with Disabilities in the Higher Education System as a Public Service)

Autori
Dujmović Bocka, Jelena ; Šrepfler, Ljilja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, ostalo

Skup
2. međunarodna umjetnička i znanstvena konferencija Osobe s invaliditetom u umjetnosti, znanosti, odgoju i obrazovanju

Mjesto i datum
Osijek, Hrvatska, 02.12.2021. - 03.12.2021

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
javna služba, osobe s invaliditetom, pravne vrijednosti, socijalne vrijednosti, visokoobrazovni sustav
(public service, people with disabilities, legal values, social values, higher education system)

Sažetak
U visokoobrazovnom sustavu kao javnoj službi nerijetko se potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom. Cilj rada je istražiti u kojoj se mjeri provodi politika zapošljavanja osoba s invaliditetom na Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku obuhvaćajući znanstveno- nastavne i umjetničko/znanstveno-nastavne sastavnice. U prvom dijelu rada autori ističu važnost sagledavanja stanja i perspektive zapošljavanja osoba s invaliditetom na području visokog obrazovanja kao javne službe s pravnog i socijalnog aspekta. Nadalje, analizira se trenutno stanje zapošljavanja osoba s invaliditetom u Hrvatskoj, a s naglaskom na pravni okvir, ističući pravne i socijalne vrijednosti u javnoj upravi kao iskonske vodilje prilikom provedbe svih strateških dokumenata. Središnji dio rada odnosi se na provedbu empirijskog istraživanja o zapošljavanju osoba s invaliditetom na svim sastavnicama Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Temeljna hipoteza od koje se polazi u radu glasi: visoko obrazovanje kao javna služba u značajnoj mjeri potiče politiku zapošljavanja osoba s invaliditetom (uporište hipotezi čini analiza teorije otvorenog sustava s dvama relevantnim dijelovima okoline visokoobrazovnog sustava – politike i eurointegracija). Zaključno, rezultati dobiveni empirijskim istraživanjem poslužit će za potvrdu odnosno negaciju polazne pretpostavke te će na taj način predstavljati izvorni doprinos upravnoj znanosti i socijalnoj politici koji se ogleda u sljedećem: kreiranju teorijske podloge za provedbu empirijskog istraživanja, analizi pravnog okvira zapošljavanja osoba s invaliditetom s naglaskom na socijalne vrijednosti u javnoj upravi, provedbi empirijskog istraživanja s postavljenom glavnom hipotezom, dobivanju rezultata empirijskog istraživanja koji će poslužiti samom razvoju upravne znanosti te socijalne politike.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA