Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1160079

Menadžment ljudskih potencijala u policiji


Orlović, Ante
Menadžment ljudskih potencijala u policiji. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2021 (Obrazovni materijal)


CROSBI ID: 1160079 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Menadžment ljudskih potencijala u policiji
(Human resources management in the police)

Autori
Orlović, Ante

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, obrazovni materijal, znanstvena

Izdavač
Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske

Grad
Zagreb

Godina
2021

Stranica
297

ISBN
978-953-161-334-7

Ključne riječi
ljudski potencijali ; policija ; menadžment ljudskih potencijala
(human resources ; police ; human resources management)

Sažetak
Knjiga se sastoji od 7 dijelova. Prvi dio „Uvod“ sadržava prikaze i načelna objašnjenja ključnih pojmova vezanih za materiju obrađivanu u knjizi: policija, menadžment, ljudski potencijali u policiji. Drugi dio „Temeljne funkcije menadžmenta u policiji“ obuhvaća prikaz i osnovne karakteristike pet temeljnih funkcija menadžmenta u policijskoj organizaciji: planiranje, organiziranje, menadžment ljudskih potencijala, vođenje, kontroliranje. Treći dio „Menadžment ljudskih potencijala u policiji – koncepti“ sadržava prikaze strukture ljudskih potencijala u policiji prema različitim kriterijima kao i prikaze glavnih modela i strategija upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi odnosno u policiji. Četvrti dio „Menadžment ljudskih potencijala u policiji – podfunkcije“ obuhvaća prikaze i elaboracije ključnih podfunkcija menadžmenta ljudskih potencijala u policiji: planiranje, zapošljavanje, praćenje radne uspješnosti, motiviranje i nagrađivanje, obrazovanje i usavršavanje, te koncept karijere i razvoja karijere policijskih službenika. Peti dio „Kohezija radnika i organizacije – fluktuacija i apsentizam“ sadržava prikaze i obilježja fluktuacije i apsentizma primarno kroz vrste, uzroke i posljedice predmetnih socio-ekonomskih pojava. Šesti dio „Kadroviranje policijskih menadžera“ obuhvaća prikaze karakteristika (policijskih) menadžera (znanja, vještine, osobine) kao i karakteristika selekcijskog postupa za odabir policijskih menadžera. Sedmi dio „Menadžment ljudskih potencijala u policiji – empirijska istraživanja“ sadržava prikaze sažetaka objavljenih autorskih radova (stručnih, znanstvenih) iz područja analognog temi odnosno naslovu knjige.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Sigurnosne i obrambene znanosti



POVEZANOST RADA


Ustanove:
MUP, Policijska akademija "Prvi hrvatski redarstvenik", Veleučilište kriminalistike i javne sigurnosti

Profili:

Avatar Url Ante Orlović (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Orlović, Ante
Menadžment ljudskih potencijala u policiji. Zagreb: Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, 2021 (Obrazovni materijal)
Orlović, A. (2021) Menadžment ljudskih potencijala u policiji. Zagreb, Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske.
@book{book, author = {Orlovi\'{c}, Ante}, year = {2021}, pages = {297}, keywords = {ljudski potencijali, policija, menad\v{z}ment ljudskih potencijala}, isbn = {978-953-161-334-7}, title = {Menad\v{z}ment ljudskih potencijala u policiji}, keyword = {ljudski potencijali, policija, menad\v{z}ment ljudskih potencijala}, publisher = {Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske}, publisherplace = {Zagreb} }
@book{book, author = {Orlovi\'{c}, Ante}, year = {2021}, pages = {297}, keywords = {human resources, police, human resources management}, isbn = {978-953-161-334-7}, title = {Human resources management in the police}, keyword = {human resources, police, human resources management}, publisher = {Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske}, publisherplace = {Zagreb} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font