Naslov
Apsentizam zaposlenika prije i za vrijeme pandemije uzrokovane virusom COVID-19
(Employee Absenteeism Before and During a Pandemic Caused by the COVID-19 Virus)

Autori
Živković, Ana ; Fosić, Ivana ; Šebalj, Dario

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
PILC 2021 - PAR International Leadership Conference "Liderstvo nakon COVID-a 19" / Nikolić, Gordana - Rijeka : Visoka poslovna škola PAR, 2021, 416-429

ISBN
978-953-59508-8-2

Skup
10. međunarodna znanstveno-stručna konferencija PAR International Leadership Conference: Liderstvo nakon COVID-a 19 (PILC 2021)

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 28.05.2021. - 29.05.2021

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
apsentizam ; COVID-19 ; Europska Unija ; Hrvatska ; radno mjesto
(employee absenteeism ; COVID-19 ; European Union ; Croatia ; workplace)

Sažetak
Kada zaposlenik nije na radnome mjestu, čitav poslovni i proizvodni proces trpi, a troškovi za organizaciju rijetko su nadoknadivi. Prethodna istraživanja upućuju na to da je apsentizam zaposlenika u Hrvatskoj unutar prihvatljive stope od 5%, kao i da su bolovanja najčešći uzročnik odsutnosti. Pandemija prouzročena virusom COVID-19 promijenila je način rada, a time način oblikovanja radnoga mjesta kako u cijelome svijetu, tako i u Hrvatskoj. Ovaj rad predstavlja trendove apsentizma zaposlenika u Hrvatskoj prije pandemije te nastoji istražiti moguće promjene trendova nakon pojave virusa. U radu su korišteni podatci Eurostata te su opisani trendovi apsentizma u Europskoj Uniji. Rezultati pokazuju kako je početak 2020. godine donio drastičan rast apsentizma u EU, kojem je uslijedio isto tako drastičan pad, no apsentizam ponovno raste. Prikazani podatci mogu dati smjernice za oblikovanje poželjnih radnih mjesta za vrijeme i nakon pandemije, kako bi se smanjio, ne samo apsentizam, već i potencijalni prezentizam zaposlenika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA