Naslov
Uloga dispozicijske zapošljivosti u pronalasku posla
(The role of dispositional employability in finding a job)

Autori
Hedžet, Sara

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Filozofski fakultet / Odsjek za psihologiju

Mjesto
Zagreb

Datum
06.05

Godina
2020

Stranica
36

Mentor
Buško, Vesna

Ključne riječi
dispozicijska zapošljivost, ponašanja traženja posla, nezaposlenost, tržište rada
(dispositional employability, job search behavior, unemployment, labour market)

Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati ulogu dispozicijske zapošljivosti u ponašanjima traženja posla te brzini prvog zaposlenja nakon stjecanja diplome te na taj način pridonijeti spoznajama o odnosima između karakteristika zapošljivosti koje su se pokazale važnima u radnom kontekstu u Hrvatskoj i pronalaska posla na kompetitivnom tržištu rada. Istraživanje je usmjereno na populaciju mladih visokoobrazovanih ljudi koji su zbog manjka radnog i praktičnog iskustva u nepovoljnom položaju na tržištu rada. U istraživanju je sudjelovalo 815 mladih ljudi visoke stručne spreme. Istraživanje je provedeno putem online upitnika u LimeSurvey sustavu, a u ovom radu su uz mjere dispozicijske zapošljivosti korišteni različiti sociodemografski podaci: pitanja o struci, godini završetka studija, duljini nezaposlenosti nakon studija te ponašanju traženja posla. Rezultati ovog istraživanja pokazuju da ispitanici koji postižu više rezultate na radnoj samoefikasnosti i proaktivnosti posao počinju tražiti ranije, odnosno još za vrijeme studija. No, povezanost dispozicijske zapošljivosti i brzine zaposlenja nije potvrđena u ovom istraživanju. Kao jedini statistički značajan prediktor duljine nezaposlenosti pokazala se godina završetka studija. Ispitanici koji su studij završili recentnije u prosjeku su kraće bili nezaposleni.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA