Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1115843

Motivacija i nagrađivanje policijskih službenika – analiza preferencija studenata visoke policijske škole primjenom modela ukupne nagrade


Klindžić, Maja; Šlibar, Dina
Motivacija i nagrađivanje policijskih službenika – analiza preferencija studenata visoke policijske škole primjenom modela ukupne nagrade // Policija i sigurnost, 30 (2021), 3; 397-416 (recenziran, članak, znanstveni)


CROSBI ID: 1115843 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Motivacija i nagrađivanje policijskih službenika – analiza preferencija studenata visoke policijske škole primjenom modela ukupne nagrade
(Motivation and rewarding of police officers - analysis of preferences of police academy students by applying the concept of the total reward model)

Autori
Klindžić, Maja ; Šlibar, Dina

Izvornik
Policija i sigurnost (1330-0229) 30 (2021), 3; 397-416

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
policija, policijski službenici, model ukupne nagrade, motivacija za rad, nagrađivanje u državnom sektoru
(police service, police officers, total reward model, work motivation, rewarding in the public sector)

Sažetak
U radu se analizira koncept modela ukupne nagrade i njegova primjena u policijskoj službi. Naime, kako se sve češće javljaju prijedlozi i inicijative da proračunski korisnici također u svoje organizacije uvedu suvremene trendove u upravljanju organizacijama odnosno zaposlenicima, a uzevši u obzir činjenicu da se motivacija za rad nerijetko ističe kao jedan od glavnih problema državnog sektora, analizirane su preferencije polaznika Policijske akademije prema različitim materijalnim i nematerijalnim oblicima motiviranja i nagrađivanja. Rezultati empirijskog istraživanja su pokazali da su ispitanici dominantno motivirani relacijskim nagradama odnosno potrebama višeg reda poput obrazovanja i razvoja, a potom i radnom okolinom gdje im je iznimno važan dizajn posla te ugodno radno okruženje koje se često promatra kroz komunikaciju s kolegama i nadređenima. Od transakcijskih nagrada, policijskim je službenicima važna osnovna plaća i prekovremeni rad kojima zadovoljavaju egzistencijalne potrebe te beneficirani radni staž i sigurnost posla kojima zadovoljavaju sigurnosne potrebe. Detektirane su i razlike u pridavanju važnosti pojedinim motivatorima s obzirom na socio- demografske karakteristike odnosno spol, dob i policijsko zvanje. Na kraju rada se razmatraju preporuke za izgradnju sustava nagrađivanja koji bi rezultirao većom motivacijom za rad policijskih službenika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Sigurnosne i obrambene znanosti, Interdisciplinarne društvene znanosti



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Maja Klindžić (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

hrcak.srce.hr

Citiraj ovu publikaciju:

Klindžić, Maja; Šlibar, Dina
Motivacija i nagrađivanje policijskih službenika – analiza preferencija studenata visoke policijske škole primjenom modela ukupne nagrade // Policija i sigurnost, 30 (2021), 3; 397-416 (recenziran, članak, znanstveni)
Klindžić, M. & Šlibar, D. (2021) Motivacija i nagrađivanje policijskih službenika – analiza preferencija studenata visoke policijske škole primjenom modela ukupne nagrade. Policija i sigurnost, 30 (3), 397-416.
@article{article, author = {Klind\v{z}i\'{c}, Maja and \v{S}libar, Dina}, year = {2021}, pages = {397-416}, keywords = {policija, policijski slu\v{z}benici, model ukupne nagrade, motivacija za rad, nagra\djivanje u dr\v{z}avnom sektoru}, journal = {Policija i sigurnost}, volume = {30}, number = {3}, issn = {1330-0229}, title = {Motivacija i nagra\djivanje policijskih slu\v{z}benika – analiza preferencija studenata visoke policijske \v{s}kole primjenom modela ukupne nagrade}, keyword = {policija, policijski slu\v{z}benici, model ukupne nagrade, motivacija za rad, nagra\djivanje u dr\v{z}avnom sektoru} }
@article{article, author = {Klind\v{z}i\'{c}, Maja and \v{S}libar, Dina}, year = {2021}, pages = {397-416}, keywords = {police service, police officers, total reward model, work motivation, rewarding in the public sector}, journal = {Policija i sigurnost}, volume = {30}, number = {3}, issn = {1330-0229}, title = {Motivation and rewarding of police officers - analysis of preferences of police academy students by applying the concept of the total reward model}, keyword = {police service, police officers, total reward model, work motivation, rewarding in the public sector} }

Časopis indeksira:


  • Web of Science Core Collection (WoSCC)
    • Emerging Sources Citation Index (ESCI)





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font