Pregled bibliografske jedinice broj: 1103082
PROFESIONALNA DOBROBIT ZAPOSLENIH U PODRUČJU PALIJATIVNE SKRBI
PROFESIONALNA DOBROBIT ZAPOSLENIH U PODRUČJU PALIJATIVNE SKRBI // 22. Dani psihologije u Zadru, knjiga sažetaka / Burić, I. i suradnici (ur.).
Zadar: Sveučilište u Zadru, 2020. str. 120-120 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
CROSBI ID: 1103082 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
PROFESIONALNA DOBROBIT ZAPOSLENIH U PODRUČJU
PALIJATIVNE SKRBI
(Occupational well-being among palliative care
professionals)
Autori
Macuka, ivana ; Tucak Junaković, Ivana ; Skokandić, Lea, Božić, Danijela
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni
Izvornik
22. Dani psihologije u Zadru, knjiga sažetaka
/ Burić, I. i suradnici - Zadar : Sveučilište u Zadru, 2020, 120-120
Skup
22. Dani psihologije u Zadru
Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 01.10.2020. - 03.10.2020
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
profesionalno sagorijevanje, zadovoljstvo poslom, palijativna skrb
(professional burnout, job satisfaction, palliative care)
Sažetak
Palijativna skrb je važan dio zdravstvene zaštite koja obuhvaća zdravstvenu, psihološku, socijalnu i duhovnu skrb s ciljem pružanja potrebne njege bolesnicima s neizlječivom bolešću. Rad u području palijativne skrbi smatra se vrlo stresnim i zahtjevnim zbog kontinuirane izloženosti boli, patnji, smrti i umiranju pacijenata. Djelatnici koji rade u ovom području spadaju u ranjive skupine koje često trebaju savjetovanje, praćenje i podršku. U ovom istraživanju se usmjerilo, ne na korisnike palijativne skrbi, već na osobe zaposlene u području palijativne skrbi različitih zanimanja. Cilj istraživanja je bio utvrditi prediktore profesionalnog sagorijevanja i (ne)zadovoljstva poslom zaposlenika u području palijativne skrbi, te provjeriti razlike u analiziranim varijablama ovisno o profesiji (medicinske sestre/tehničari naspram ostalih profesija). Preciznije, u istraživanju se usmjerilo na ispitivanje prediktivnog doprinosa osobnih (komunikacijske vještine, otpornost, religioznost) i organizacijskih (socijalna podrška kolega, kontrola posla) čimbenika koji mogu doprinijeti objašnjenju profesionalnog sagorijevanja (emocionalne iscrpljenosti i otuđenosti) i procjeni (ne)zadovoljstva poslom u palijativnoj skrbi. U istraživanju su sudjelovale 122 osobe zaposlene u području palijativne skrbi (prosječne dobi 43 godine) različitih zanimanja (medicinske sestre/tehničari, liječnici, psiholozi, duhovnici/teolozi, socijalni radnici, fizioterapeuti i dr.), a uzorak su činile većinski medicinske sestre (57%). Dobiveni rezultati ukazuju na značajan doprinos osobnih, ali i organizacijskih čimbenika rizika/zaštite u objašnjenju profesionalnog sagorijevanja i zadovoljstva poslom u području palijativne skrbi. Komunikacijske vještine koje se odnose na percepciju vlastitih teškoća u priopćavanju loših vijesti umirućim osobama i njihovim obiteljima su najznačajniji prediktori profesionalnog sagorijevanja i zadovoljstva poslom djelatnika zaposlenih u području palijativne skrbi.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb,
Sveučilište u Zadru