Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1097280

Prijedlozi za unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske

Marčetić, Gordana; Vukojičić Tomić, Tijana; Lopižić, Iva
Prijedlozi za unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske // Hrvatska i komparativna javna uprava, 19 (2019), prilog uz br. 2; 15-27 (nije recenziran, osvrt, ostalo)

CROSBI ID: 1097280 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Prijedlozi za unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske
(Suggestions for improving human potentials management in public administration of the Republic of Croatia)

Autori
Marčetić, Gordana ; Vukojičić Tomić, Tijana ; Lopižić, Iva

Izvornik
Hrvatska i komparativna javna uprava (1848-0357) 19 (2019), Prilog uz br. 2; 15-27

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, osvrt, ostalo

Ključne riječi
zapošljavanje javnih službenika, plaće i radno izvršenje, usavršavanje i osposobljavanje, etika i integritet
(employment of public servants, salaries and performance, training, ethics and integrity)

Sažetak
U osvrtu sa skupa Instituta za javnu upravu pod nazivom Normalizacija statusa javnih službenika – rješenje ili zamka održanog 7. ožujka 2019. autorice formuliraju važnije zaključke i prijedloge za poboljšanje postojećeg stanja upravljanja ljudskim potencijalima u tijelima državne uprave te jedinicama područne (regionalne) i lokalne samouprave.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo



POVEZANOST RADA

Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Iva Lopižić (autor)

Avatar Url Gordana Marčetić (autor)

Avatar Url Tijana Vukojičić Tomić (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

iju.hr

Citiraj ovu publikaciju:

Marčetić, Gordana; Vukojičić Tomić, Tijana; Lopižić, Iva
Prijedlozi za unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske // Hrvatska i komparativna javna uprava, 19 (2019), prilog uz br. 2; 15-27 (nije recenziran, osvrt, ostalo)
Marčetić, G., Vukojičić Tomić, T. & Lopižić, I. (2019) Prijedlozi za unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske. Hrvatska i komparativna javna uprava, 19 (prilog uz br. 2), 15-27.
@article{article, author = {Mar\v{c}eti\'{c}, Gordana and Vukoji\v{c}i\'{c} Tomi\'{c}, Tijana and Lopi\v{z}i\'{c}, Iva}, year = {2019}, pages = {15-27}, keywords = {zapo\v{s}ljavanje javnih slu\v{z}benika, pla\'{c}e i radno izvr\v{s}enje, usavr\v{s}avanje i osposobljavanje, etika i integritet}, journal = {Hrvatska i komparativna javna uprava}, volume = {19}, number = {prilog uz br. 2}, issn = {1848-0357}, title = {Prijedlozi za unaprje\djenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske}, keyword = {zapo\v{s}ljavanje javnih slu\v{z}benika, pla\'{c}e i radno izvr\v{s}enje, usavr\v{s}avanje i osposobljavanje, etika i integritet} }
@article{article, author = {Mar\v{c}eti\'{c}, Gordana and Vukoji\v{c}i\'{c} Tomi\'{c}, Tijana and Lopi\v{z}i\'{c}, Iva}, year = {2019}, pages = {15-27}, keywords = {employment of public servants, salaries and performance, training, ethics and integrity}, journal = {Hrvatska i komparativna javna uprava}, volume = {19}, number = {prilog uz br. 2}, issn = {1848-0357}, title = {Suggestions for improving human potentials management in public administration of the Republic of Croatia}, keyword = {employment of public servants, salaries and performance, training, ethics and integrity} }

Časopis indeksira:


  • HeinOnline

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.