Pregled bibliografske jedinice broj: 1096382
Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj
Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj // Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, 6 (2015), 2; 159-167 (domaća recenzija, članak, stručni)
CROSBI ID: 1096382 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pozitivno pravna regulacija sezonskog
zapošljavanja u Republici Hrvatskoj
(Legal Regulation of Seasonal Employment in the
Republic of Croatia)
Autori
Zeko, Magdalena
Izvornik
Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu (1847-702X) 6
(2015), 2;
159-167
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
sezonski rad ; zapošljavanje ; turizam ; poljoprivreda ; ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove
(seasonal employment ; employment, tourism ; agriculture ; fixed-term contract of employment for permanent seasonal jobs)
Sažetak
Sezonsko je zapošljavanje specifičan oblik zapošljavanja u djelatnostima s izrazito sezonskim karakterom poslovnih aktivnosti. U Hrvatskoj je to najčešće u poljoprivredi i turizmu. Radni odnosi u Republici Hrvatskoj uređeni su Zakonom o radu kao općim propisom u području svih radnih odnosa. Radne odnose sezonskog karaktera Zakon o radu posebno regulira samo u odredbama koje se odnose na obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove te odredbama koje se odnose na preraspodijeljeno radno vrijeme i dnevni odmor sezonskog radnika. Zakonom o poticanju zapošljavanja i podzakonskim propisima, Pravilnikom o ugovoru o sezonskom radu i Odlukom o najnižem iznosu dnevne plaće sezonskog radnika, izravno se regulira samo zapošljavanje sezonskih radnika na privremenim odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi. Zakon neposredno ne regulira sezonsko zapošljavanje koje se odnosi na zapošljavanje u turizmu. Zakon o mirovinskom osiguranju sadrži nekoliko odredaba kojima se barem djelomično pokušala riješiti problematika mirovinskog osiguranja osoba koje rade kao sezonski radnici. To su odredbe o produženom osiguranju sezonskih radnika i odredbe o preraspodijeljenom radnom vremenu. Regulacija sezonskog zapošljavanja u turizmu, osim posredne regulacije kroz mjere za poticanje zapošljavanja („Rad i nakon ljeta“, „Stalni sezonac“ i "Tvoja inicijativa – tvoje sezonsko radno mjesto"), izostala je. Spomenute su mjere oblik intervencije države u područje sezonskog zapošljavanja u turizmu i one mogu biti podloga za buduću zakonsku i podzakonsku regulaciju u području sezonskog zapošljavanja u turizmu.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
