Naslov
Društvena odgovornost prema zaposlenicima kao čimbenik profitabilnosti poduzeća
(Social responsibility towards employees as a factor of company profitability)

Autori
Vinšalek Stipić, Valentina

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Računovodstvo i menadžment - RiM 21. međunarodna znanstvena i stručna konferencija / Jurić, Đurđica - Zagreb, 2020, 121-130

ISBN
978-953-7828-26-4

Skup
21. međunarodna znanstvena i stručna konferencija Računovodstvo i menadžment (RiM)

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 10.09.2020. - 11.09.2020

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
Društvena odgovornost, socijalno-ekonomska prava, profitabilnost
(Social responsibility, socio-economic rights, profitability)

Sažetak
Pitanje društvene odgovornosti (socijalnog ponašanja) prema zaposlenicima i ostvarivanja poslovnih ciljeva iniciralo je i teorijske debate o prirodi korelacije između etičkih načela i financijskih rezultata. Maksimiziranje profita kao isključivi cilj korporacije došlo je u sukob sa strategijom moderne korporacije. U novim se okolnostima javio problem šire društvene odgovornosti i osviještenosti ciljeva korporacije prema mnogo širem članstvu, nego što su dioničari. Globalizacija ekonomije, koja stvara nestabilno konkurentsko okruženje, u susretu sa sve većim društvenim očekivanjima za ispravno funkcioniranje korporacije stavila je nove zahtjeve pred menadžment poduzeća. Na teorijskom je planu počela rasprava o potrebi novog pristupa u promišljanju korporacije i njezinih aktivnosti, a naročito u pogledu zaštite socijalno-ekonomskih prava, zaštite okoliša i društveno odgovornog poslovanja. Temeljni cilj istraživanja bio je utvrditi značaj financiranja socijalnih prava zaposlenika poduzeća kao čimbenika uspješnog poslovanja u svrhu postizanja dugoročne konkurentnosti i profitabilnosti. Dobiveni rezultati istraživanja pokazuju kako povezanost između financiranja socijalnih prava radnika među promatranim varijablama je mala sa ostvarivanjem dodane vrijednosti poduzeća (0, 200), neto profitnom maržom (0, 061), povratom na vlastiti kapital (0, 208), dok sa pokazateljem temeljne snage zarade značajna statistička povezanost gotovo da i ne postoji (0, 004).

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA