Naslov
Stilovi vodstva i njihova učinkovitost u kriznim uvjetima
(Leadership styles and their effectiveness in crisis conditions)

Autori
Ines Đuđić

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Fakultet
Veleučilište Velika Gorica

Mjesto
Velika Gorica

Datum
14.09

Godina
2020

Stranica
38

Mentor
Karabatić, Mirela

Ključne riječi
vodstvo, transakcijski stil, transformacijski stil, vodstvo u razdoblju krize
(leadership, transactional style, transformational style, crisis leadership)

Sažetak
U završnom radu se obrađuje problematika stilova vodstva i njihova učinka na stupanj motivacije i zadovoljstva zaposlenika te na konkurentsku spremnost poduzeća. Obzirom da je vođenje interpersonalna upravljačka funkcija, pridaje mu se sve veći značaj u osiguranju učinkovitog i produktivnog poslovanja. Vodstvo također ima ključnu ulogu u kriznim situacijama te se u radu analizira koji stil vodstva daje učinkovitije rezultate u razdoblju akutne krize te u razdoblju nakon krize. U primarnom istraživanju je prikazana zastupljenost transakcijskog i transformacijskog stila vodstva pri upravljanju u kriznim razdobljima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA