Pregled bibliografske jedinice broj: 1090447
Pravno uređenje radnog vremena i obveznih odmora mobilnih radnika – europska regulativa i implementacija u zakonodavstvima Republike Hrvatske i Republike Slovenije
Pravno uređenje radnog vremena i obveznih odmora mobilnih radnika – europska regulativa i implementacija u zakonodavstvima Republike Hrvatske i Republike Slovenije // 12 th International Conference Management and Safety M &S 2017
Neum, Bosna i Hercegovina, 2017. str. 279-289 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
CROSBI ID: 1090447 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pravno uređenje radnog vremena i obveznih odmora mobilnih radnika – europska regulativa i implementacija u zakonodavstvima Republike Hrvatske i Republike Slovenije
(Legal regulation of working hours and obligatory rest periods for mobile workers - European regulation and implementation into the legal systems of Republic of Croatia and Republic of Slovenia)
Autori
Vidović, Maja ; Kundić, Marin
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni
Skup
12 th International Conference Management and Safety M &S 2017
Mjesto i datum
Neum, Bosna i Hercegovina, 09.06.2017. - 10.06.2017
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
mobilni radnici, radno vrijeme, odmori
(mobile workers, working hoours, obligatory rest periods)
Sažetak
Radno vrijeme i obvezni odmori mobilnih radnika na razini Europske unije uređeni su prvenstveno Uredbom (EZ) br. 561/2006 Europskog parlamenta i Vijeća o usklađivanju određenih socijalnih zakonskih propisa u vezi s cestovnim prometom. Implementacija europske regulative u navedenom području zakonodavstvu Republike Hrvatske izvršena je Zakonom o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prometu (Narodne novine 75/13 i 36/15). Rad analizira trenutnu cjelokupnu važeću pravnu regulativu radnog vremena i obveznih odmora mobilnih radnika u Republici Hrvatskoj, uzimajući u obzir i druge domaće i europske propise koji obvezuju poslodavce i mobilne radnike. Ujedno se komparativno prikazuje uređenje ovih odnosa u zakonodavstvu Republike Slovenije uz ocjenu uspješnosti implementacije Uredbe (EZ) br. 561/2006 u nacionalna zakonodavstva obje države.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo