Naslov
Međuovisnot grupne dinamike i djelotvornosti nadzornog odbora
(Interdependence between group dynamics and supervisory board performance)

Autori
Cindrić, Lana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
15.10

Godina
2020

Stranica
215

Mentor
Prof. dr. sc. Darko Tipurić

Ključne riječi
korporativno upravljanje, nadzorni odbor, grupna dinamika
(corporate governance, supervisory board, group dynamics)

Sažetak
Istraživački problem doktorskog rada usmjeren je na razumijevanje međuodnosa grupne dinamike i djelotvornosti nadzornog odbora kao internog mehanizma u kontinentalnom sustavu korporativnog upravljanja. Preciznije, u doktorskom je radu istraženo kako je grupna dinamika u nadzornim odborima hrvatskih poduzeća povezana s temeljnim ishodima njihovog djelovanja. Polazište istraživanja u doktorskom radu čini teorijski model u kojemu su integracijom spoznaja iz područja korporativnog upravljanja i organizacijskog ponašanja predložena tri ključna procesa grupne dinamike: (1) kognitivni konflikt, (2) norme truda i (3) primjena znanja i vještina. Empirijsko istraživanje u doktorskom radu utemeljeno je triangulacijskom pristupu, a provedeno je u dvije sekvencijalne faze - kvantitativnoj i kvalitativnoj. Uvažavajući spoznaje i smjernice relevantne literature i temeljem njih identificirajući ključne antecedente unutargrupnih procesa u radu je pružen sveobuhvatan uvid u način na koji se grupna dinamika u nadzornim odborima uspostavlja i razvija. Nadalje, pružajući dokaz iz kontinentalnog sustava korporativnog upravljanja u kojemu ovaj međuodnos nije dovoljno istražen, zaključcima ovog rada osnažuju se postojeće teze koje grupnu dinamiku pozicioniraju kao središnju točku u razumijevanju djelotvornosti nadzornog odbora.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA