Pregled bibliografske jedinice broj: 1089833
Kompetencije zaposlenika kao ključan čimbenik otpornosti poslovanja
Kompetencije zaposlenika kao ključan čimbenik otpornosti poslovanja // 13. znanstveno-stručna konferencija „Dani kriznog upravljanja 2020“
Velika Gorica, Hrvatska, 2020. str. 156-165 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso))
CROSBI ID: 1089833 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kompetencije zaposlenika kao ključan čimbenik
otpornosti poslovanja
(Employee Competencies as a Key Factor of Business
Resilience)
Autori
Karabatić, Mirela ; Skendrović, Kruno
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), ostalo
Izvornik
13. znanstveno-stručna konferencija „Dani kriznog upravljanja 2020“
/ - , 2020, 156-165
Skup
13. znanstveno-stručna konferencija „Dani kriznog upravljanja 2020“
Mjesto i datum
Velika Gorica, Hrvatska, 10.09.2020
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
zaposlenici, kompetencije, kriza, sigurnost, otpornost
(employees, competencies, crisis, security, resilience)
Sažetak
Neovisno o stupnju razvijenosti društva, razini obrazovanosti ili stupnju tehnološkog napretka čovjek je i dalje nezamjenjivi i ujedno ključan čimbenik nužan za pravilno funkcioniranje bilo kojeg sustava. Veliki broj organizacija analizom svojih ranjivosti nerijetko dolazi do rezultata kako je upravo ljudski faktor ključan čimbenik koji utječe na povećanje ranjivosti organizacije, ali i kako je upravo ljudski faktor ključan čimbenik anuliranja negativnih učinaka određene novonastale odnosno nepredviđene situacije. Imajući prethodno navedeno u vidu u današnje vrijeme stavlja se poseban naglasak na pronalazak i angažiranje zaposlenika sa potrebnim vještinama, znanjima i kompetencijama. Izazov današnjeg tržišta rada, ali i cjelokupnog društva, je osigurati stabilnost u vrijeme krize kroz angažman zaposlenika sa potrebnom razinom znanja i vještina. Neusklađenost između potražnje za zaposlenicima i ponude istih, a koji posjeduju potrebne vještine, predstavlja prijetnju za kontinuitet i ekonomsku održivost poslovanja. Radom se nastoji istražiti i odrediti pozicija Republike Hrvatske u odnosu na druge zemlje iz okruženja i svijeta općenito, a u pogledu dostupnosti potrebne stručne radne snage, te definirati aktivnosti koje je potrebno provesti kako bi se za domaće gospodarstvo osigurala dostupnost kvalificirane radne snage.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Sigurnosne i obrambene znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Veleučilište Velika Gorica