Pregled bibliografske jedinice broj: 1083618
Analiza tehnološke inovativnosti poduzeća s obzirom na dominantan tip organizacijske kulture
Analiza tehnološke inovativnosti poduzeća s obzirom na dominantan tip organizacijske kulture // Conference Proceedings of the 9th PAR International scientific-professional Leadership Conference / Nikolić, Gordana (ur.).
Rijeka: Visoka poslovna škola PAR, 2020. str. 17-30 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1083618 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Analiza tehnološke inovativnosti poduzeća s obzirom na dominantan tip organizacijske kulture
(Analysis of compaines' technological innovativeness depending on their dominant culture type)
Autori
Mečev, Dijana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Conference Proceedings of the 9th PAR International scientific-professional Leadership Conference
/ Nikolić, Gordana - Rijeka : Visoka poslovna škola PAR, 2020, 17-30
ISBN
978-953-59508-6-8
Skup
9. međunarodna znanstveno-stručna konferencija o liderstvu = 9th PAR International Leadership Conference (PILC 2020)
Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 27.03.2020. - 28.03.2020
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
organizacijska kultura ; tehnološke inovacije ; ICT sektor ; Republika Hrvatska
(organizational culture ; technological innovation ; ICT sector ; the Republic of Croatia)
Sažetak
U radu je analizirana povezanost organizacijske kulture i tehnoloških inovacija (inovacija proizvoda/usluga i procesa). Istraživanje je provedeno u 21 srednjem i velikom poduzeću ICT sektora hrvatskog gospodarstva, u kojima je anketirano ukupno 647 zaposlenika. Za svako istraživano poduzeće je temeljem iskaza ispitanika određen njegov dominantan tip organizacijske kulture, te su tako dobivene četiri skupine poduzeća uspoređene prema tehnološkoj inovativnosti. Rezultati su pokazali kako postoji statistički značajna razlika u tehnološkoj inovativnosti poduzeća s obzirom na dominantan tip organizacijske kulture. Dodatno, u inoviranju svojih proizvoda/usluga i procesa najuspješnijima su se pokazala poduzeća s dominantnim adhokratskim, a najmanje uspješna poduzeća s dominantnim hijerarhijskim tipom organizacijske kulture.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija