Pregled bibliografske jedinice broj: 1083187
Uzroci nezaposlenosti i utjecaj na smanjenje nezaposlenosti kroz institucionalno-strukturne reforme u Republici Hrvatskoj
Uzroci nezaposlenosti i utjecaj na smanjenje nezaposlenosti kroz institucionalno-strukturne reforme u Republici Hrvatskoj // Pravnik : časopis za pravna i društvena pitanja, 50. (2016), 100.; 39-54 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 1083187 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Uzroci nezaposlenosti i utjecaj na smanjenje
nezaposlenosti kroz institucionalno-strukturne
reforme u Republici Hrvatskoj
Autori
Rančić, Nenad ; Durbić, Jelena
Izvornik
Pravnik : časopis za pravna i društvena pitanja (0352-342X) 50.
(2016), 100.;
39-54
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
nezaposlenost ; tranzicija ; strukturne reforme ; institucionalna infrastruktura
Sažetak
Nezaposlenost u Hrvatskoj je tvrdokoran problem ; dugotrajan, prouzročen s više okolnosti i obuhvaća relativna velik dio radno sposobnog stanovništva. Zbog složenosti problema zahtijeva se multidisciplinaran pristup i poduzimanje mjera koje spadaju u područje raznih politika kao što su socijalna, fiskalna, monetarna, obrazovna, strukturna, tehnološka, regionalna, politika dohotka kao i politika tržišta rada. Nezaposlenost predstavlja ozbiljan problem kako za društvo, tako za pojedinca. Rad je bitan faktor za normalno psihofizičko funkcioniranje čovjeka i u slučaju njegova odsustva dolazi do erozije stečenih znanja i vještina, pojedinac postaje financijski ovisan o okolini, gubi samopouzdanje i sklonost proaktivnosti. Obzirom da se Hrvatska ubraja u socijalne države, u kojima zdravstveni i mirovinski sustavi u najvećem dijelu funkcioniraju po principu solidarnosti, svaki gubitak radnog mjesta znači i manju uplatu doprinosa u te sustave, što utječe na pad standarda i socijalnih prava svih građana. Na državi je zadatak da stvori kvalitetnu institucionalnu infrastukturu, odnosno efikasnu državnu upravu, pravosudni sustav, da kroz obrazovanje potiče razvoj poduzetničkog duha i da stvara radnu snagu s kvalifikacijama za kojima postoji potražnja na tržištu rada. Pristup Hrvatske Europskoj uniji postavlja određene okvire i ograničenja o kojima treba voditi računa pri rješavanju problema nezaposlenosti. Postoji ograničenje u korištenju zaštitnih kvota i carina radi poticanja izvoza. Nadalje, EU traži da se vodi politika stabilnog tečaja, održava stabilno financijsko tržište, provede fiskalna konsolidacija, prebace porezi s rada na druge za rad manje opterećujuće izvore.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Academis Search Complete EBSCO
