Naslov
Rodiljni i roditeljski dopust i potpore
(Maternity and parental leave and pay)

Autori
Opašić, Maja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Pravni fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
25.09

Godina
2020

Stranica
62

Mentor
Smokvina, Vanja

Ključne riječi
socijalno pravo, populacijska politika, obiteljska politika, trudna radnica, rodiljni dopust, roditeljski dopust, položaj roditelja na tržištu rada
(Social Law, Population policy, Family policy, pregnant worker, maternity leave, parental leave, parents position in the labor market)

Sažetak
Usklađivanje obiteljskih obaveza i plaćenog rada novi je izazov s kojim se suočavaju, manje ili više dobro, socijalne države. Uključivanje žena na tržište rada donosi značajne promjene pa tako moderna vremena sa sobom donose liberalnije stavove o odnosima u obitelji jer oba roditelja počinju pridonositi kućnome budžetu te u jednakoj mjeri sudjeluju u odgoju djece iako je patrijarhalizam još uvijek prisutan u mnogim dijelovima Svijeta te predstavlja problem kojeg je potrebno iskorijeniti. Unatoč propisima koji propisuju jednakost žena i muškaraca, diskriminacija žena na tržištu rada je u velikoj mjeri i dalje prisutna. U radu je kronološki opisan razvoj hrvatske socijalne politike te su prikazani čimbenici koji su utjecali na formiranje današnje hrvatske socijalne politike. Nakon uvida u socijalni razvoj Hrvatske raspravlja se o važnosti obiteljske i populacijske politike i njihovoj razlici. Naglasak je stavljen na Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama koji sadrži prava koja ostvaruju trudnice za vrijeme trudnoće, odnosno majke nakon rođenja djeteta zbog skrbi o djetetu i njegovom razvoju. U zadnjem je dijelu kratko predstavljen položaj roditelja na tržištu rada te problemi s kojima se nerijetko suočavaju.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA