Naslov
Upravljanje organizacijskim promjenama u poduzeću X
(Managing organizational changes in the Company X)

Autori
Strmečki, Ivica

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Fakultet
Fakultet organizacije i informatike

Mjesto
Varaždin

Datum
07.09

Godina
2020

Stranica
39

Mentor
Malbašić, Ivan

Ključne riječi
organizacija ; upravljanje ; ljudski potencijali ; organizacijske vrijednosti ; promjene ; vrste promjena ; provoditelji promjena ; stres
(organization ; management ; human resources ; organizational values ; changes ; types of changes ; change agents ; stress)

Sažetak
Tema ovog rada vezana je uz upravljanje organizacijskim promjenama unutar poduzeća. Organizacijske promjene predstavljaju stup uspješnog poslovanja jer se njima odgovara na zahtjeve koje nalaže okolina. Tako je veoma bitno razviti dobro upravljanje njima prilikom same provedbe. Kako svaka promjena donosi nešto novo, uvijek ima mogućnosti za stvaranjem različitih prepreka s kojima se također treba znati nositi, kako u konačnici promjene ne bi rezultirale značajnijim gubicima za organizaciju. Organizacijske promjene i termini koje vežemo uz njih i upravljanje njima obuhvaćaju glavni dio ovog rada. Također je predočena važnost upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijskim vrijednostima unutar organizacije za uspješno poslovanje. Nakon razrade termina, vezanih uz prethodno spomenuta područja, prikazan je primjer upravljanja organizacijskim promjenama na poduzeću Ivančica d.d.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Informacijske i komunikacijske znanosti

POVEZANOST RADA