Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1075381

ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU I KOMPENZACIJSKOG MENADŽMENTA U VELIKIM PODUZEĆIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ

Mostarac, Vinko; Knežević, Danijel; Budimir, Ivan
ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU I KOMPENZACIJSKOG MENADŽMENTA U VELIKIM PODUZEĆIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ // Obrazovanje za poduzetništvo - E4E, 10 (2020), 1; 147-162 doi:10.38190/ope.10.1.11 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)

CROSBI ID: 1075381 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU I KOMPENZACIJSKOG MENADŽMENTA U VELIKIM PODUZEĆIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ
(THE RELATIONSHIP BETWEEN PERFORMANCE MANAGEMENT AND COMPENSATION MANAGEMENT IN LARGE COMPANIES IN THE REPUBLIC OF CROATIA)

Autori
Mostarac, Vinko ; Knežević, Danijel ; Budimir, Ivan

Izvornik
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E (1849-7845) 10 (2020), 1; 147-162

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
upravljanje radnom uspješnošću ; kompenzacijski menadžment ; velika poduzeća ; Hrvatska
(performance management ; compensation management ; large companies ; Croatia)

Sažetak
U suvremenim poduzećima jedan je od glavnih izazova pronaći način kako motivirati i zadržati kvalitetne zaposlenike. Kako bi se u tome uistinu i uspjelo, poduzeća kontinuirano prate radnu uspješnost zaposlenika, a na temelju toga uvode i primjenjuju određene elemente sustava nagrađivanja. Glavni cilj ovog rada je istražiti sustav upravljanja radnom uspješnošću i koncept kompenzacijskog menadžmenta te njihov odnos u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj. U tu svrhu je provedeno anketno istraživanje na uzorku zaposlenika u velikim poduzećima u Republici Hrvatskoj. Nalazi istraživanja ukazuju na relevantnost i potrebu za daljnjim kontinuiranim razvojem i povezivanjem sustava praćenja radne uspješnosti i kompenzacijskog menadžmenta u poduzećima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti



POVEZANOST RADA

Ustanove:
Europska poslovna škola Zagreb

Profili:

Avatar Url Danijel Knežević (autor)

Avatar Url Vinko Mostarac (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada doi hrcak.srce.hr

Citiraj ovu publikaciju:

Mostarac, Vinko; Knežević, Danijel; Budimir, Ivan
ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU I KOMPENZACIJSKOG MENADŽMENTA U VELIKIM PODUZEĆIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ // Obrazovanje za poduzetništvo - E4E, 10 (2020), 1; 147-162 doi:10.38190/ope.10.1.11 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)
Mostarac, V., Knežević, D. & Budimir, I. (2020) ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU I KOMPENZACIJSKOG MENADŽMENTA U VELIKIM PODUZEĆIMA U REPUBLICI HRVATSKOJ. Obrazovanje za poduzetništvo - E4E, 10 (1), 147-162 doi:10.38190/ope.10.1.11.
@article{article, author = {Mostarac, Vinko and Kne\v{z}evi\'{c}, Danijel and Budimir, Ivan}, year = {2020}, pages = {147-162}, DOI = {10.38190/ope.10.1.11}, keywords = {upravljanje radnom uspje\v{s}no\v{s}\'{c}u, kompenzacijski menad\v{z}ment, velika poduze\'{c}a, Hrvatska}, journal = {Obrazovanje za poduzetni\v{s}tvo - E4E}, doi = {10.38190/ope.10.1.11}, volume = {10}, number = {1}, issn = {1849-7845}, title = {ODNOS UPRAVLJANJA RADNOM USPJE\v{S}NO\v{S}\'{C}U I KOMPENZACIJSKOG MENAD\v{Z}MENTA U VELIKIM PODUZE\'{C}IMA U REPUBLICI HRVATSKOJ}, keyword = {upravljanje radnom uspje\v{s}no\v{s}\'{c}u, kompenzacijski menad\v{z}ment, velika poduze\'{c}a, Hrvatska} }
@article{article, author = {Mostarac, Vinko and Kne\v{z}evi\'{c}, Danijel and Budimir, Ivan}, year = {2020}, pages = {147-162}, DOI = {10.38190/ope.10.1.11}, keywords = {performance management, compensation management, large companies, Croatia}, journal = {Obrazovanje za poduzetni\v{s}tvo - E4E}, doi = {10.38190/ope.10.1.11}, volume = {10}, number = {1}, issn = {1849-7845}, title = {THE RELATIONSHIP BETWEEN PERFORMANCE MANAGEMENT AND COMPENSATION MANAGEMENT IN LARGE COMPANIES IN THE REPUBLIC OF CROATIA}, keyword = {performance management, compensation management, large companies, Croatia} }

Citati:

    Altmetrijski pokazatelji:


    Podijeli:





    Contrast
    Increase Font
    Decrease Font
    Dyslexic Font
    CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.