Naslov
Utjecaj poslovnih konflikata kao katalizatora u procesu promjena unutar organizacija
(The Impact of Business Conflicts as Catalyst in the change process within the organization)

Autori
Momčilović, Oliver ; Mlkva, Miroslava ; Nikolić, Gordana ; Roguljić Nadrljanski, Mila ; Andrijević, Nebojša

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
2nd PILC PAR International Leadership Conference: Leadership for life / Rosić, Vladimir - Rijeka : Visoka poslovna škola PAR, 2013, 87-97

ISBN
978-953-57258-3-1

Skup
2nd PILC PAR International Leadership Conference: Leadership for life

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 10.03.2013. - 13.03.2013

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
konflikt, upravljanje, promjene
(conflict, management, change)

Sažetak
Iako su saznanja o konfliktima skromna i nedovoljno istražena, konflikti predstavljaju jednu od najznačajnijih tema kojom se bave filozofi, pisci i znanstvenici. Suvremeno društvo samo po sebi kontroverzno s veoma burnim povijesnim događajima svakako kreira model života i rada koji uvjetuje veoma čestu pojavu konflikata kako u samoj ličnosti (sam sa sobom), tako i u odnosima pojedinca prema skupini i široj društvenoj zajednici. Tako da su konflikti prisutni u raznim oblicima: konflikti nacija, ideologija i političkih grupacija, zatim konflikti rasa i religija, grupni konflikti, kakvi su obiteljski sukobi na radu, interpersonalni i sl. Suštinska značajka svakog oblika konflikta među ljudima jeste sukob interesa ili vrijednosti suprotnih strana.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA