Naslov
Primjena tehnika manipulacije u upravljanju ljudskim potencijalima u javnoj upravi
(Application of manipulation techniques in human potential management in public administration)

Autori
Gavran, Ana ; Markasović, Dorotea ; Deže, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Conference proceedings / Belaj, Ivan ; Halak Vajda, Željka ; Horvat, Božidar - Vukovar, 2019, 48-57

ISBN
978-953-7734-29-9

Skup
9. međunarodna konferencija "Razvoj javne uprave"

Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 23.05.2019. - 24.05.2019

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
etička infrastruktura ; javna uprava ; tehnike manipulacije ; upravljanje ljudskim potencijalima
(Ethical infrastructure ; Public administration ; Manipulation techniques ; Human resource management)

Sažetak
Potrebno je posebnu pozornost usmjeriti odabiru zaposlenika u javnoj upravi zbog značajnosti u strategiji razvoja. U tom odabiru menadžeri često posežu za različitim modelima u upravljanju ljudskim potencijalima kao što su politički, administrativni, menadžerski i integralni model. U radu su opisane temeljne značajke i ukazano je na probleme hrvatskog službeničkog sustava te kakve posljedice ima uporaba tradicionalnih naspram suvremenih metoda upravljanja ljudskim potencijalima. Predložena je primjena pojedinih tehnika manipulacije u svrhu maksimizacije efektivnosti rada, pritom promišljajući o etičkim načelima i specifičnostima službeničkog prava kojim se uređuju radni odnosi zaposlenika. Razmotrene su i individualne komponente upravljanja ljudskim potencijalima. Dodatno, predložene su mjere za poboljšanje i modernizaciju službeničkog sustava. U konačnici, dan je osvrt na aktualne trendove u području upravljanja ljudskim potencijalima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Pravo, Interdisciplinarne društvene znanosti

POVEZANOST RADA