Naslov
Strategije upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj administraciji
(Human resources management strategies in public administration)

Autori
Nikolina Cindrić

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
11.09

Godina
2019

Stranica
35

Mentor
Lara Jelenc

Neposredni voditelj
Viktorija Knapić

Ključne riječi
strateški menadžment, strategija, javna administracija, službenici, ljudski potencijali
(strategic management, strategy, public administration, human resource)

Sažetak
Rad je napisan kroz istraživanja u sklopu predmeta „Strateški menadžment“ koji je unazad nekoliko godine postavio neka nova mjerila upravljanja poduzećima i tijelima javne uprave. Istraživanje je rađeno u vidu analiziranja i proučavanja knjiga raznih autora, te njihova mišljenja na temu strateškog menadžmenta, a težinu rada pridonosi i mišljenje i analizira autora koje se temelji na znanju i iskustvu koje je autor stekao kroz obrazovanje u srednjoj ekonomskoj školi u Karlovcu, a potom i na Ekonomskom fakultetu u Rijeci. Autor je odabrao temu upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj administracija koji je dio strateškog menadžmenta, a isto tako, temu je analizirao zbog osobnog interesa za strateški menadžment kako bi obrada i analiza te teme pridonijela u autorovom daljnjem profesionalnom usavršavanju, te u ekonomskoj karijeri u kojoj je strateško upravljanje i ljudski potencijali jedan o elemenata uspješnog upravljanja i vođenja poduzeća. Upravljanje ljudskim potencijalima je jedan od ključnih ekonomskih elemenata kod strateškog upravljanja. Strateško upravljanje je proces upravljanja, usmjerivanja, odlučivanja i kontroliranja ekonomskih procesa koji se provode radi ostvarivanja ekonomskih ili drugih ciljeva poduzeća ili organizacije. Autor rada se u završnom dijelu rada osvrnuo i obratio pažnju na Strategije razvoja ljudskih potencijala Karlovačke županije za razdoblje od 2019. do 2024. godine koja je analizirana i komentirana kroz prizmu strateškog upravljanja, a gdje je autor precizirao i analizirao problematiku javne administracije općenito u Karlovačkoj županiji na stvarnim i životnim primjerima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA