Naslov
Razvoj profesionalnog identiteta medicinskih sestara
(Development of nurses professional identity)

Autori
Čukljek, Snježana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni

Izvornik
Zbornik radova Hrvatskog nacionalnog saveza sestrinstva “Identitet medicinske sestre u svjetlu promjena u zdravstvenom sustavu” / - Zagreb : Hrvatski nacionalni savez sestrinstva, 2019, 2-2

Skup
4. međunarodni kongres “Identitet medicinske sestre u svjetlu promjena u zdravstvenom sustavu”

Mjesto i datum
Vodice, Hrvatska, 07.11.2019. - 10.11.2019

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
profesionalni identitet, medicinska sestra
(professional identity, nurse)

Sažetak
Profesionalni identitet je vrsta socijalnog identiteta, odnosi se na grupne interakcije na radnom mjestu i kako pojedinci uspoređuju i razlikuju sebe od drugih profesionalnih skupina. Profesionalni identitet govori o osjećaju jedinstva koje pojedinci imaju s ostalim članovima profesije, kao i stupanj do kojeg pojedinci sebe definiraju članovima profesije. Može se opisati kao stavovi, vrijednosti, znanje, uvjerenja i vještine koje dijele osobe unutar profesionalne skupine a vezani su uz profesionalnu ulogu pojedinca. Profesionalni identitet vezuje se uz socijalne uloge određene profesije. Razvoj profesionalnog identiteta započinje prije početka edukacije, razvija se s vremenom kako osoba stječe uvid u profesionalnu praksu te kako usvaja znanja, vještine i stavove profesije. Formalna edukacija je početna točka u razvoju profesionalnog identiteta, ona stvara osnovu u koju se dodaju nova znanja, iskustva, vrijednosti, stavovi. Tijekom radnog vijeka dolazi do daljnjeg razvoja profesionalnog identiteta kroz nova iskustva, rad s pacijentima, primjenu novih tehnologija, razmjenu iskustva s kolegama. Profesionalni identitet usvaja se kroz profesionalnu socijalizaciju. Profesionalna socijalizacija je dinamičan proces tijekom kojeg osoba usvaja nova znanja i vještine, stavove, ponašanja, vrijednosti i etičke standarde i tijekom kojeg oni postaju dio njegovog profesionalnog identiteta. Tijekom profesionalne socijalizacije osoba usvaja, razvija ili modificira profesionalni identitet. Kada se govori o profesionalizaciji u sestrinstvu, uz usvajanje znanja i vještina, naglasak se stavlja i na razumijevanje vrijednosti i normi koje su fundamentalne za srž profesije. Istraživanja navode da najznačajniji utjecaj prilikom razvoja profesionalnog identiteta imaju mediji, edukacija kroz usvajanje teorijskih znanja i kliničku edukaciju te uzori. U razvoju profesionalnog identiteta značajnu ulogu ima osjećaj pripadnosti profesiji koji se stječe tijekom edukacije posebno u kliničkom okruženju. Pozitivan profesionalni identitet povećava samopouzdanje, samopoštovanje i interpersonalnu komunikaciju, rezultira zadovoljstvom poslom i prediktor je ostanka u profesiji, dok neadekvatna socijalizacija može rezultirati odustajanjem od profesije, smanjenom radnom aktivnošću i produktivnošću.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Kliničke medicinske znanosti

POVEZANOST RADA