Pregled bibliografske jedinice broj: 1038552
Prednosti i izazovi socijalnog dijaloga u zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu
Prednosti i izazovi socijalnog dijaloga u zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu // Radno pravo, Vol 9, No1 (2019), 5-20 (domaća recenzija, članak, ostalo)
CROSBI ID: 1038552 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Prednosti i izazovi socijalnog dijaloga u zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu
(Benefits and challenges of social dialogue in occupational health and safety)
Autori
Krišto, I ; Šijaković, A ; Kovač, C
Izvornik
Radno pravo (1845-1500) Vol 9, No1
(2019);
5-20
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo
Ključne riječi
povjerenik radnika za zaštitu na radu, socijalni dijalog, zaštita na radu
(safety representatives, social dialogue, social partnership, occupa-tional health and safety at work, European harmonisation, trade union strategies)
Sažetak
Glavna potencijalna korist socijalnog dijaloga kao instrumenta upravljanja nacionalnim industrijskim odnosima, pa tako i u području zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, jest to što pronalaženjem kompromisa i zajedničkih rješenja može pomoći riješiti sukobe. Socijalni dijalog otvara prostor interakcijama i odlučivanju socijalnih partnera, dok sindikatima i udrugama poslodavaca daje priliku da preuzmu aktivnu, institucionaliziranu i priznatu ulogu u nacionalnom procesu donošenja politika, kroz autonomne sporazume ili tripartitni dijalog o vladinoj socijalnoj politici i politici tržišta rada. Učinkovito realiziranje ciljeva, pa tako i onih vezanih za zaštitu zdravlja i sigurnosti radnika zahtijeva učinkovit socijalni dijalog o pitanjima važnima za zdravlje radnika i sigurnost na radu, kao i razumijevanje uloge i obveza povjerenika radnika za zaštitu na radu, ovlaštenika poslodavca za zaštitu na radu i sindikalnih povjerenika. Jedan od preduvjeta su i razvijeni stručni kapaciteti svih sudionika socijalnog dijaloga. Preduvjet pak daljnjem razvoju stručnih kapaciteta jest istraživanje kvalitete postojećega stanja. Upravo na tragu potrebe istraživanja postojećeg stanja kvalitete socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj, u sklopu projekta „Zaštita na radu-prilika i izazov u socijalnom dijalogu“, čiji je nositelj Nezavisni sindikat radnika u proizvodnji hrane i pića iz Kutjeva, tijekom lipnja, srpnja i kolovoza 2018. godine provedeno je istraživanje.
Izvorni jezik
Hrvatski
