Pregled bibliografske jedinice broj: 1035981
Potpore razvoju malog gospodarstva kroz smanjenje cijene rada
Potpore razvoju malog gospodarstva kroz smanjenje cijene rada // Contemporary Issues in Economy & Technology Conference – CIET 2014- Conference Proceedings
Split: Sveučilišni odjel za stručne studije Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 81-88 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo)
CROSBI ID: 1035981 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Potpore razvoju malog gospodarstva kroz smanjenje cijene rada
(Support the Development of Small Businesses by Reducing the Cost of Labour)
Autori
Vidović, Jelena ; Vrdoljak, Kristina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), ostalo
Izvornik
Contemporary Issues in Economy & Technology Conference – CIET 2014- Conference Proceedings
/ - Split : Sveučilišni odjel za stručne studije Sveučilišta u Splitu, 2014, 81-88
ISBN
978-953-7220-15-0
Skup
Contemporary Issues in Economy & Technology Conference – CIET 2014
Mjesto i datum
Split, Hrvatska, 19.06.2014. - 21.06.2014
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
trošak rada, doprinosi, olakšice, poticanje zapošljavanja, nezaposlenost
(labour costs, contributions tax allowances, employment policy, unemployment)
Sažetak
Gorući problem hrvatskog gospodarstva je rastuća nezaposlenost koja je od 320.000 u 2011.g. narasla do 380.000 početkom 2014. g. Sredinom 2012. g. uveden je Zakon o poticanju zapošljavanja s ciljem poticanja zapošljavanja ali i smanjenja cijene rada. Kroz oslobađanje uplate ukupnih doprinosa na plaću, utječe se na smanjenje cijene rada, te na taj način dodatno potiče poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba bez radnog iskustva u zvanjima za koja su se obrazovale i dugotrajno nezaposlenih osoba. U ovom radu su obuhvaćena oslobođenja od plaćanja doprinosa prema Zakonu o doprinosima te olakšice prema Zakonu o poticanju zapošljavanja. Zbog potrebne zaštite radnika i njihovih prava, predloženo smanjenje troškova rada mogu ostvarivati samo oni poslodavci koji tijekom razdoblja korištenja oslobođenja, svim svojim, već zaposlenim radnicima isplaćuju plaće, doprinose za obvezna osiguranja i poreze te ne smanjuju broj zaposlenih putem poslovno uvjetovanih otkaza ili programa zbrinjavanja tehnološkog viška radnika.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Sveučilište u Splitu Sveučilišni odjel za stručne studije
Profili:
Jelena Vidović
(autor)