Pregled bibliografske jedinice broj: 103417
Ravnoteža profesionalnog i privatnog života: prilog analizi izvora i posljedica
Ravnoteža profesionalnog i privatnog života: prilog analizi izvora i posljedica // XV. Dani Ramira Bujasa: Sažeci priopćenja. / Bratko, Denis ; Galešić, Mirta ; Butković, Ana (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu., 2001. (plenarno, nije recenziran, sažetak, znanstveni)
CROSBI ID: 103417 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Ravnoteža profesionalnog i privatnog života: prilog analizi izvora i posljedica
(Work-life balance: A contribution to the analysis of sources and consequences)
Autori
Šverko, Branimir
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni
Izvornik
XV. Dani Ramira Bujasa: Sažeci priopćenja.
/ Bratko, Denis ; Galešić, Mirta ; Butković, Ana - Zagreb : Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu., 2001
Skup
XV. Dani Ramira Bujasa
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 13.12.2001. - 15.12.2001
Vrsta sudjelovanja
Plenarno
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Sažetak
Produživanje realnog radnog vremena zaposlenih u današnjim tehnološkim i tržišnim okolnostima, pojava i širenje tzv. postmodernih vrijednosti u razvijenim zemljama te demografske promjene u svijetu rada (povećan broj zaposlenih majki i obitelji u kojima su oba roditelja zaposlena) &#8211 ; ; glavni su razlozi povećanog interesa za pitanja ravnoteže između čovjekova rada i osobnog života. Ta "ravnoteža" se prvenstveno odnosi na primjerenu raspodjelu raspoloživog vremena, koja omogućuje zadovoljavajuće funkcioniranje u poslu i u privatnom životu, uz minimalni konflikt uloga i uz maksimalno osobno zadovoljstvo. U saopćenju se prikazuje model koji objašnjava glavne pojavne oblike, izvore i posljedice (ne)ravnoteže između rada i osobnog života. Prikazani će biti i neki rezultati istraživanja koje je u okviru tog modela nedavno provedeno u Hrvatskoj. Cilj je bio istražiti postoji li neravnoteža zbog pretjeranog prekovremenog rada te kakav je njen utjecaj na razinu stresa i zadovoljstvo zaposlenih.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA