Pregled bibliografske jedinice broj: 1024553
Stimulacija zaposlenika
Stimulacija zaposlenika // Časopis Financije i računovodstvo, 3 (2017), 95-105 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 1024553 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Stimulacija zaposlenika
(Employee stimulation)
Autori
Šimić Kolarević, Ana ; Rauker, Ana ; Sušić, Gordi
Izvornik
Časopis Financije i računovodstvo (1330-2086) 3
(2017);
95-105
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
stimulacija zaposlenika
(employee stimulation)
Sažetak
Poslodavac koji želi stvoriti ugodnu radnu klimu i motivirati zaposlenike, ima mogućnost ponuditi različite oblike stimulacije, koje se mogu podijeliti u dvije osnovne skupine: materijalne (financijske) kompenzacije, koje mogu biti izravne (bonusi i novčane nagrade) i neizravne (božićnica, regres, dopunsko zdravstveno osiguranje, dobrovoljno mirovinsko osiguranje, životno osiguranje, obrazovanje, automobil) te nematerijalne kompenzacije (priznanja, ovlasti, fleksibilno radno vrijeme, mogućnost usavršavanja, razvoj karijere). Članak daje pregled odabranih neizravnih materijalnih kompenzacija i njihov utjecaj na troškove poslodavca, kao i motivaciju i korist za zaposlenika. U članku autori ističu smjernice koje mogu pomoći kako zaposlenicima tako i poslodavcima pri donošenju odluke o odabiru optimalne stimulacije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Zagrebačka škola ekonomije i managementa, Zagreb
