Naslov
Percepcija vođa kroz evolucijsko-psihološku teoriju vođenja
(Perception of leaders through evolutionaty-psychological theory of leadership)

Autori
Mikelić, Tihana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Učiteljski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
20.09

Godina
2019

Stranica
51

Mentor
Zovko, Vatroslav

Ključne riječi
evolucijsko-psihološka teorija, vođenje, menadžment, odgojitelji
(an evolutionary-psychological theory, leadership, management, preschool teachers)

Sažetak
Ovim radom želi se prikazati evolucijsko-psihološka teorija vođenja, jedna od najnovijih, suvremenih teorija vođenja. Važnost vođenja prepoznata je već u antici, a kao funkcija menadžmenta počinje se proučavati u drugoj polovici 20. stoljeća. Neizostavno je na samom početku rada definirati pojam vođenja te dati povijesni pregled teorija vođenja koji će postaviti temelj za daljnje razumijevanje rada. Cilj ovog rada jest istražiti imaju li odgojitelji i studenti ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja stavove prema vođenju koje zastupa evolucijsko-psihološka teorija vođenja. Postavljene su tri glavne hipoteze kojima se istraživačica vodila prilikom sastavljanja i provođenja ankete. Rezultati online ankete statistički su obrađeni te uspoređeni sa postavljenim hipotezama. Koristeći stranu i domaću literaturu autorica će pokušati što detaljnije obraditi odabranu temu

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA