Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1020854

KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU – REZULTATI ISTRAŽIVANJA

Krišto, Ivana; Kovač, Hrvoje; Šijaković, Ana; Kovač, Cvetan
KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU – REZULTATI ISTRAŽIVANJA // 14th INTERNATIONAL CONFERENCE MANAGEMENT AND SAFETY / Vesna Nikolić, Chair of the International Program Committee Members of the International Program Committee (ur.).
Čakovec: Europsko društvo inženjera sigurnosti (ESSE), 2019. 16, 12 (predavanje, međunarodna recenzija, prošireni sažetak, znanstveni)

CROSBI ID: 1020854 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU – REZULTATI ISTRAŽIVANJA
(QUALITY OF SOCIAL DIALOGUE IN OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH - RESULTS OF RESEARCH)

Autori
Krišto, Ivana ; Kovač, Hrvoje ; Šijaković, Ana ; Kovač, Cvetan

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, prošireni sažetak, znanstveni

Izvornik
14th INTERNATIONAL CONFERENCE MANAGEMENT AND SAFETY / Vesna Nikolić, Chair of the International Program Committee Members of the International Program Committee - Čakovec : Europsko društvo inženjera sigurnosti (ESSE), 2019

ISBN
978-953-48331-2-4

Skup
14th International Conference Management and Safety: Process management and safety (M&S2019)

Mjesto i datum
Budva, Crna Gora, 07.06.2019. - 08.06.2019

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
povjerenik radnika za zaštitu na radu, socijalni dijalog, zaštita na radu
(safety representatives, social dialogue, social partnership, occupa-tional health and safety at work, European harmonisation, trade union strategies)

Sažetak
Socijalni dijalog temelj je europske socijalne politike i pomaže stvaranju dostojanstvenih radnih uvjeta svih radnika, unapređenju radnog zakonodavstva te razvoju socijalnog partnerstva kao alata za ostvarivanje svima zajedničkih ciljeva poput otvaranja novih radnih mjesta, razvoja boljeg životnog standarda i gospodarskog rasta. Unatoč relativno visokom postotku pokrivenosti industrijskih odnosa kolektivnim ugovorima, učinak bipartitnog socijalnog dijaloga na reguliranje industrijskih odnosa u Republici Hrvatskoj je i dalje upitan zbog ograničenog sadržaja i slabe provedbe načela bipartitnog dijaloga. Utjecaj tripartitnog socijalnog dijaloga na donošenje politika u Republici Hrvatskoj je nedovoljan zbog ograničenih institucionalnih i stručnih kapaciteta socijalnih partnera, nerazvijene kulture dijaloga u javnoj upravi i neujednačenog razvoja socijalnog dijaloga na lokalnoj razini. Nezadovoljavajuća razina kvalitete socijalnog dijalog mjerena kroz njezine pojavne oblike, uključenost dionika, prijenos informacija i implementaciju dogovorenog ukazuje na potrebu za dodatnim edukacijama i informiranjem o važnosti i ulozi socijalnog dijaloga kao alata kojim se može unaprijediti zaštita zdravlja i sigurnosti radnika unutar poslovnih organizacija ali i na nacionalnoj razini. Prikazani rezultati dio su istraživanja kvalitete socijalnog dijaloga svih dionika u zaštiti na radu, provedenog u sklopu EU projekta „Zaštita na radu prilika i izazov“ kojeg je nositelj Nezavisni sindikat radnika u proizvodnji hrane i pića iz Kutjeva.

Izvorni jezik
Hrvatski



POVEZANOST RADA

Profili:

Avatar Url Hrvoje Kovač (autor)

Avatar Url Ivana Krišto (autor)

Citiraj ovu publikaciju:

Krišto, Ivana; Kovač, Hrvoje; Šijaković, Ana; Kovač, Cvetan
KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU – REZULTATI ISTRAŽIVANJA // 14th INTERNATIONAL CONFERENCE MANAGEMENT AND SAFETY / Vesna Nikolić, Chair of the International Program Committee Members of the International Program Committee (ur.).
Čakovec: Europsko društvo inženjera sigurnosti (ESSE), 2019. 16, 12 (predavanje, međunarodna recenzija, prošireni sažetak, znanstveni)
Krišto, I., Kovač, H., Šijaković, A. & Kovač, C. (2019) KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU – REZULTATI ISTRAŽIVANJA. U: Vesna Nikolić, C. (ur.)14th INTERNATIONAL CONFERENCE MANAGEMENT AND SAFETY.
@article{article, author = {Kri\v{s}to, Ivana and Kova\v{c}, Hrvoje and \v{S}ijakovi\'{c}, Ana and Kova\v{c}, Cvetan}, editor = {Vesna Nikoli\'{c}, C.}, year = {2019}, pages = {12}, chapter = {16}, keywords = {povjerenik radnika za za\v{s}titu na radu, socijalni dijalog, za\v{s}tita na radu}, isbn = {978-953-48331-2-4}, title = {KVALITETA SOCIJALNOG DIJALOGA U PODRU\v{C}JU ZA\v{S}TITE NA RADU – REZULTATI ISTRA\v{Z}IVANJA}, keyword = {povjerenik radnika za za\v{s}titu na radu, socijalni dijalog, za\v{s}tita na radu}, publisher = {Europsko dru\v{s}tvo in\v{z}enjera sigurnosti (ESSE)}, publisherplace = {Budva, Crna Gora}, chapternumber = {16} }
@article{article, author = {Kri\v{s}to, Ivana and Kova\v{c}, Hrvoje and \v{S}ijakovi\'{c}, Ana and Kova\v{c}, Cvetan}, editor = {Vesna Nikoli\'{c}, C.}, year = {2019}, pages = {12}, chapter = {16}, keywords = {safety representatives, social dialogue, social partnership, occupa-tional health and safety at work, European harmonisation, trade union strategies}, isbn = {978-953-48331-2-4}, title = {QUALITY OF SOCIAL DIALOGUE IN OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH - RESULTS OF RESEARCH}, keyword = {safety representatives, social dialogue, social partnership, occupa-tional health and safety at work, European harmonisation, trade union strategies}, publisher = {Europsko dru\v{s}tvo in\v{z}enjera sigurnosti (ESSE)}, publisherplace = {Budva, Crna Gora}, chapternumber = {16} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.