Naslov
Determiniranje obilježja djelotvornosti javnog sektora i javnog menadžmenta
(Determination of efficiency and effectivenes characteristics within public sector and public management)

Autori
Miljenović, Dejan ; Kutnjak, Goran ; Jakovac, Pavle

Izvornik
Zbornik Veleučilišta u Rijeci / Journal of the Polytechnic of Rijeka (1848-1299) 8 (2020), 1; 295-311

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
javni sektor, opća država, javna poduzeća, javni menadžment
(public sector, general state, public companies, public management)

Sažetak
Javni sektor u suvremenom poslovnom okruženju biva izložen istim utjecajima globalnog poslovanja, društvenih i kulturnih promjena kao i privatni sektor te se sukladno tome prilagođava postojećim socio-ekonomskim potrebama. Zadaća je javnog sektora da zajedno s privatnim sektorom unapređuje društvo, stvara predispozicije društvenog rasta i razvoja, utječe na pozitivno određenje nacionalnih ekonomija i rada poslovnih subjekata u svrhu stvaranja novih vrijednosti. Također, kao javni servis, javni sektor osigurava pravovremeno, kvalitetno i sadržajno ostvarenje interesa građana. Stoga je nužno definirati i razvijati oblike javnog menadžmenta koji se mogu odgovarajuće prilagoditi promjenama okruženja i djelotvorno upravljati različitim aspektima internih funkcija javnog sektora. Cilj ovog rada je istražiti temeljna obilježja suvremenog javnog sektora i na temelju toga odrediti potrebne modalitete javnog menadžmenta. Metodologija istraživanja temelji se na analizi strukture javnog sektora s osvrtom na Republiku Hrvatsku uz pregled javnih upravljačkih odnosa koji u njemu trenutno postoje. Pritom se uvažava diverzifikacija javnog sektora na opću državu (javnu upravu) i javna (društvena) poduzeća. Svaka razina javnog sektora ima svoje podrazine djelovanja u različitim vidovima djelatnosti sa specifičnim ciljevima i zahtjevima, što pred javni menadžment postavlja uvjet uske specijaliziranosti, multidisciplinarnosti i interaktivnosti sa različitim subjektima poslovnog okruženja. Rezultati istraživanja očituju se u predlaganju razvojnog modela menadžmenta s ciljem povećanja reagibilnosti javnog sektora na promjene u suvremenom društvenom i poslovnom okruženju. Istovremeno se kao glavni zaključak nameće da je razvoj transparentnog javnog menadžmenta preduvjet razvoja javnog sektora koji može uspješno zadovoljavati potrebe i pratiti interese svih njegovih korisnika u 21. stoljeću.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

Napomena
Rad je pridružen projektu ˝Development of management
in the entrepreneurial economy and society˝, potpora
Sveučilišta u Rijeci broj: 18-44 1174. Voditeljica:
izv.prof.dr.sc. Nataša Rupčić

POVEZANOST RADA