Naslov
Prediktori zadovoljstva poslom u medicinskih sestara/tehničara zaposlenih u različitim bolničkim odjelima
(Nurse/ medical technician job satisfaction predictors in distinct hospital departments)

Autori
Mamić, Marin ; Galić, Slavka ; Mamić, Ivana ; Božica Lovrić, Božica ; Marić, Silvija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
Zbornik sažetaka 1. simpozija istraživačkih radova u sestrinstvu s međunarodnim sudjelovanjem Izazovi istraživanja u sestrinstvu. / - Čakovec, 2019, 21-22

Skup
1. simpozij istraživačkih radova u sestrinstvu s međunarodnim sudjelovanjem: Izazovi istraživanja u sestrinstvu

Mjesto i datum
Čakovec, Hrvatska, 30.03.2019

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
zadovoljstvo poslom ; zadovoljstvo životom ; crte ličnosti
(job satisfaction ; life satisfaction ; personality traits)

Sažetak
Uvod: Ovim istraživanjem željelo se ispitati jesu li demografske varijable (dob, spol, bračno stanje, stupanj obrazovanja, uposlenički status), opće zadovoljstvo životom, percipirano zdravstveno stanje, crte ličnosti i varijable vezane uz rad povezane sa zadovoljstvom poslom u medicinskih sestara i tehničara, te koja skupina osobnih varijabli i varijabli vezanih uz posao najviše doprinosi predikciji zadovoljstva poslom u medicinskih sestara/tehničara. Metode: Istraživanje je obuhvatilo 164 ispitanika. Korišteni su sljedeći instrumenti: Upitnik demografskih podataka, Skala percipirane organizacijske pravednosti, Skala percipirane organizacijske podrške, Skala zadovoljstva životom, Skala zadovoljstva poslom, Skala temporalnog zadovoljstva životom, NEO petofaktorski inventar. Rezultati: Dobiveni rezultati pokazuju kako nema povezanosti između spola, dobi, dužine staža, bračnog stanja, otvorenosti prema iskustvu, ekstraverzije, rasporeda u određenoj službi, uposleničkog statusa i smjenskog rada sa zadovoljstvom na poslu. Utvrđeno je kako postoji niska ali značajna povezanost između određenih aspekata zadovoljstva životom (zadovoljstvo sadašnjim životom i očekivanje budućeg zadovoljstva), percipiranog zdravstvenog stanja, savjesnosti, umjerena povezanost između ugodnosti kao crte ličnosti, percipirane organizacijske podrške i percipirane organizacijske pravednosti i zadovoljstva poslom, dok je niska negativna povezanost između neuroticizma i zadovoljstva poslom te objašnjavaju 36, 8 % varijance zadovoljstva poslom (AR 2 =36, 8). Zaključak: Iz rezultata se može zaključiti kako su najsnažniji prediktori zadovoljstva poslom medicinskih sestara/tehničara distributivna pravednost i organizacijska podrška, a manje snažni ali značajni, ugodnost kao crta ličnosti i percipirano zdravstveno stanje.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA