Pregled bibliografske jedinice broj: 981610
Poslovno uvjetovani otkaz u praksi.
Poslovno uvjetovani otkaz u praksi. // Računovodstvo, revizija i financije, XXVIII (2018), 8; 187-192 (nije recenziran, članak, stručni)
CROSBI ID: 981610 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Poslovno uvjetovani otkaz u praksi.
(Business-conditioned cancellation in practice.)
Autori
Bego, Tino
Izvornik
Računovodstvo, revizija i financije (0353-8087) XXVIII
(2018), 8;
187-192
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
prekid radnog odnosa, poslovno uvjetovani otkaz, gospodarski, tehnički, organizacijski razlozi, godišnji odmor, otkazni rok, otpremnina.
(termination of employment, business-related cancellation, economic, technical, organizational reasons, vacation, cancellation, severance.)
Sažetak
Ponekad su poslodavci primorani smanjiti opseg posla i troškove poslovanja jer je prestala potreba za obavljanjem poslova na kojima radnik radi. Tada imaju mogućnost radniku redovito otkazati ugovor o radu, odnosno dati poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu uz uvjete i na način koji su propisani Zakonom o radu, (Nar. nov. br. 93/14. i 127/17., dalje: ZR). U članku stoga objašnjavamo poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu kojim poslodavac može radniku zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga otkazati ugovor o radu.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
POVEZANOST RADA
Ustanove:
RRIF Visoka škola za financijski menadžment, Zagreb