Naslov
Obrazovanje za javnu upravu: pravo, javno uprava i uloga kvalifikacijskog okvira
(Public administration education: law, public administration and the role of qualifications framework)

Autori
Musa, Anamarija ; Lalić Novak, Goranka ; Džinić, Jasmina

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Primjena kvalifikacijskog okvira i radne karijere studenata Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu

Urednik/ci
Grubišić, Ksenija

Izdavač
Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Grad
Zagreb

Godina
2018

Raspon stranica
253-289

ISBN
978-953-270-125-8

Ključne riječi
pravnici u upravi, upravno obrazovanje, Hrvatski kvalifikacijski okvir, javna uprava, upravni kolegiji, upravni studij
(lawyers in public administration, administrative education, Croatian Qualifications Framework, public administration, public administration courses, study of public administration)

Sažetak
Suvremena javna uprava nužno zahtijeva upravljačka i pravna znanja i vještine potrebne za vođenje kompleksnih upravnih sustava i pojedinih upravnih organizacija, regulaciju društvenih odnosa, kao i svakodnevno odlučivanje o pravima i obvezama građana i pravnih osoba. Zapošljavanje u upravi, osobito u pravnim sustavima kontinentalnog kruga, tradicionalno se temeljilo na pravnoj struci, što se odražava u nastavnim programima pravnih studija i danas, te posebnom upravnom obrazovanju oslonjenom na pravo na određenim razinama u upravi. U novije vrijeme, europski i svjetski trendovi u obrazovanju za upravu, koji odražavaju potrebe u praksi, ukazuju na specijalizaciju pravnog obrazovanja za pojedina upravna područja i vrste poslova, kao i na razvoj posebnih sveučilišnih diplomskih i poslijediplomskih programa koji razvijaju kompetencije i ostvaruju ishode učenja potrebne za rad u upravi, a za koje se provode akreditacijski programi u skladu sa standardima struke. Iako je u javnoj upravi vidljiv trend smanjivanja broja zaposlenih, očekuje se porast potrebe za visokoobrazovanim upravnim generalistima te stručnjacima sa specijaliziranim znanjima. Stoga je nužno planirati razvoj obrazovnih ishoda u skladu s novim tendencijama i potrebama države i uprave kao poslodavca. Primjena Hrvatskoga kvalifikacijskog okvira u području obrazovanja za upravu zahtijeva precizno definiranje potrebnih kompetencija i ishoda učenja te odgovarajućih kvalifikacija za zapošljavanje u upravi u partnerskom procesu između uprave, drugih poslodavaca i akademske zajednice.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA