Naslov
Dobna diskriminacija na tržištu rada
(Age discrimination in the labour market)

Autori
Bjelić, Dragana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Pravni fakultet

Mjesto
Osijek

Datum
19.12

Godina
2017

Stranica
370

Mentor
Vinković, Mario

Ključne riječi
dobna diskriminacija, tržište rada, sustav znanosti i visokog obrazovanja
(age discrimination, labour market, science and higher education system)

Sažetak
Intencija rada je sveobuhvatna analiza dobne diskriminacije na tržištu rada koja može implicirati brojnim negativnim posljedicama kako u odnosu na starije, tako i u odnosu na mlade radnike. U strukturnom smislu, rad je koncipiran na način da osim uvodnog dijela sadrži sedam poglavlja i zaključak. U sadržajnom smislu rad se može podijeliti na dva dijela i to na opći, teorijski dio te na posebni dio. Teorijski dio usmjeren je na definiranje i analizu oblika diskriminacije u europskom i hrvatskom pravu, prikaz i analizu antidiskriminacijske regulative na međunarodnoj, europskoj i nacionalnoj razini, prikaz i usporedbu stanja dobne diskriminacije u zemljama članicama EU, analizu dobne diskriminacije u nacionalnim zakonodavstvima pojedinih država članica EU, uključujući i Republiku Hrvatsku, kao i na analizu i usporedbu prakse Suda pravde EU te prakse nacionalnih sudova u pogledu dobne diskriminacije. Posebni dio usmjeren je na prezentiranje i analizu podataka do kojih se došlo empirijskim istraživanjem provedenim putem online upitnika upućenog zaposlenicima Sveučilišta u Osijeku i Sveučilišta u Rijeci.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA