Pregled bibliografske jedinice broj: 932624
Upravljanje karijerom u funkciji kvalitete sustava upravljanja
Upravljanje karijerom u funkciji kvalitete sustava upravljanja // Menadžment i sigurnost / Taradi, Josip (ur.).
Čakovec: Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti, 2012. str. 253-264 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 932624 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje karijerom u funkciji kvalitete sustava upravljanja
(Career Management in the Function of the Management System Quality)
Autori
Drljača, Miroslav
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Menadžment i sigurnost
/ Taradi, Josip - Čakovec : Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti, 2012, 253-264
Skup
VII. znanstveno-stručne konferencije s međunarodnim sudjelovanjem Menadžment i sigurnost, Upravljanje ljudskim resursima i sigurnost
Mjesto i datum
Sveti Martin na Muri, Hrvatska, 14.06.2012. - 15.06.2012
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
kvaliteta, sustav upravljanja, upravljanje karijerom
(quality, management system, career management)
Sažetak
Sažetak: Uvođenju sustava upravljanja kvalitetom treba biti strateška odluka organizacije. Ima za cilj poboljšati karakteristike sustava upravljanja organizacije kako bi doprinijela njezinoj konkurentnosti i boljem pozicioniranju na tržištu. Ovaj projekt jedan je od najznačajnijih za svaku organizaciju i ovisi o kvaliteti ljudskih potencijala. Svaka organizacija raspolaže ljudskim potencijalom, ali ne uspijeva svaka od tog potencijala izgraditi ljudski kapital. Da bi se taj proces pokrenuo i imao izglede za uspjeh potrebno je upravljati karijerama. Postupak upravljanja karijerom jedan je od pisanih postupaka koji podržava proces upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji. Nakon Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji, Kataloga opisa poslova, analitičke procjene i Tarifnog priloga te Ugovora o radu, Postupak upravljanja karijerom jedan je dokumenata kvalitete koji može presudno utjecati na pretvaranje ljudskih potencijala u ljudski kapital.
Izvorni jezik
Hrvatski
Napomena
Rad je objavljen i na Engleskom jeziku u časopisu Scientific Journal Safety Engineering, University of Niš, Faculty of Occupational Safety, Vol. 2, No. 3, Niš, 2012, p. 149-154.
