Naslov
Problematika neisplate plaća u Republici Hrvatskoj
(The problem of the non-payment of salary in the Republic of Croatia)

Autori
Matijević, Adriana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Pravni fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
26.06

Godina
2017

Stranica
62

Mentor
Smokvina, Vanja

Ključne riječi
plaća, radnici, poslodavac, menadžeri, stečaj
(salary, workers, employer, managers, bankruptcy)

Sažetak
Plaća je vrijednost koja se može sagledati iz više teorijskih perspektiva. U uvodnom dijelu će se definirati pojam plaće i navest će se opća obilježja plaće, a također će se utvrditi pravna narav plaće. Detaljno će se analizirati teorije o plaći. Nakon iscrpnog teorijskog dijela, spomenut će se izvori radnog prava kojima se uređuje plaća radnika. Kroz odgovarajuće zakonske odredbe će se analizirati struktura plaće i pojedinih naknada. S obzirom na to da je plaća ekonomska vrijednost, razmotrit će se u okviru kompenzacijskog menadžmenta te će se usporediti klasični radni odnos s radnim odnosom između poduzetnika i menadžera. Posebno poglavlje će se posvetiti načelu jednakosti plaće žena i muškaraca za rad jednake vrijednosti. Nakon toga će se analizirati glavna tema ovoga rada – problematika neisplate plaće. Izložit će se aktualni problemi i moguća rješenja koja se kroz odgovarajuće zakone pružaju radnicima i poslodavcima. Rad će se zaključiti primjerima iz sudske prakse i statistikom koja je, nažalost, prilično negativna.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA