Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 853979

Stavovi osoblja rodilišta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodilištu.


Željana, Tomić
Stavovi osoblja rodilišta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodilištu., 2015., diplomski rad, diplomski, Sveučilišni odjel za zdravstvene studije, Split


CROSBI ID: 853979 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Stavovi osoblja rodilišta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodilištu.
(ATTITUDES OF MATERNITY HOSPITAL STAFF AND MOTHERS TOWARDS VOLUNTEER BREASTFEEDING COUNSELLING: A QUALITATIVE STUDY)

Autori
Željana, Tomić

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Sveučilišni odjel za zdravstvene studije

Mjesto
Split

Datum
09.09

Godina
2015

Stranica
66

Mentor
Zakarija-Grković, Irena

Ključne riječi
dojenje; zdravstveno osoblje; savjetovanje; stavovi
(breastfeeding; hospital staff; volunteer support; attitudes)

Sažetak
Ciljevi: Primarni cilj ovog istraživanja bio je ispitati stav relevantnih pojedinaca: zdravstvenih djelatnika u KBC-u Split Klinici za ženske bolesti i porode - rodilišta, majki koje su rodile u KBC-u Split u rodilištu te volonterki, koje su educirane za savjetovanje o dojenju, kako zdravstvenih tako i nezdravstvenih djelatnika o uvođenju volonterskog rada u rad rodilišta. Specifični cilj bio je ispitati sadašnje stanje u splitskom rodilištu glede potpore dojenju rodiljama, kroz viđenje primalja/sestara u rodilištu i majki koje su rodile u KBC-u Split u rodilištu. Svjesni činjenice kako se može pojaviti otpor uvođenju promjena u radu u splitskom rodilištu dodatni cilj bio je istražiti moguće prepreke i načine rješavanja istih. Postupci i ispitanici: Ovo kvalitativno istraživanje, provedeno je u Domu zdravlja Splitsko -dalmatinske županije u Patronažnoj djelatnosti u razdoblju od 24. studenoga 2014. do 31. ožujka 2015. godine. Ispitanice za istraživanje su se sastojale od tri fokus grupe: 1) primalje/medicinske sestre koje rade u splitskom rodilištu ; 2) rodilje koje su rodile u splitskom rodilištu ; 3) potencijalne volonterke/savjetnice za dojenje (zdravstveni i nezdravstveni djelatnici). Svaka fokus grupa je imala šest sudionica, osim grupe majke, pet, jedna majka je otkazala dolazak. Istraživači su unaprijed definirali ključna pitanja za razgovor te poticali sugovornike na raspravu o temi „volontersko savjetovanje o dojenju u rodilištu“. Sa svakom fokus grupom se pojedinačno proveo detaljan intervju u trajanju od 51 do 68 minuta. Razgovor se snimao (uz raniji pisani informirani pristanak), snimljeni materijal se zapisao te unosio, i analizirao pomoću NVivo programa za kvalitativna istraživanja. Rezultati: Dobiveni stavovi sve tri fokus grupe sortirani su u četiri glavne teme: Volontiranje, Savjetovanje primalja o dojenju, Organizacija savjetovanja dojenja u rodilištu i Edukacija o dojenju. Za prvu temu stav sve tri fokus grupe o uvođenju volonterki u rad rodilišta je pozitivan, majkama je svejedno jesu li volonterke zdravstveni ili nezdravstveni djelatnici, primalje ističu da su im povoljniji zdravstveni djelatnici. Kao prepreku uvođenju volonterki u rad rodilišta primalje su navele rukovodioce bolnice i rodilišta. Vrijeme kada je potrebna pomoć volonterki kod savjetovanja, za primalje i majke je cijeli dan. Kroz temu Savjetovanje primalja o dojenju majke su iznosile svoja iskustva koja su negativna i nezadovoljavajuća glede pomoći s dojenjem. Primalje također nisu zadovoljne svojim savjetovanjem majki o dojenju zbog nedostatka vremena. O temi Edukacija o dojenju sve tri grupe su imale isti stav, da je edukacija o dojenju važna tijekom trudnoće, no nakon poroda primalje su imale stav da je tada kasno za edukaciju, a majke i volonterke su mišljenja da je tada vrlo važno, ako ne i najvažnije. Zaključak: Za uvođenje volonterki savjetnica za dojenje u rad rodilišta potrebna je suglasnost rukovoditelja bolnice i rodilišta te dobra volja osoblja. Majke i primalje imaju pozitivan stav o volonterkama u rodilištu. Dosadašnje savjetovanje o dojenju u rodilištu je nedostatno što zbog nedostatka vremena i manjka osoblja. Za kvalitetan i dugoročan rad volonterki potrebno je imati dovoljan broj volontera.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Sveučilište u Splitu

Profili:

Avatar Url Irena Zakarija-Grković (mentor)


Citiraj ovu publikaciju:

Željana, Tomić
Stavovi osoblja rodilišta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodilištu., 2015., diplomski rad, diplomski, Sveučilišni odjel za zdravstvene studije, Split
Željana, T. (2015) 'Stavovi osoblja rodilišta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodilištu.', diplomski rad, diplomski, Sveučilišni odjel za zdravstvene studije, Split.
@phdthesis{phdthesis, author = {\v{Z}eljana, Tomi\'{c}}, year = {2015}, pages = {66}, keywords = {dojenje, zdravstveno osoblje, savjetovanje, stavovi}, title = {Stavovi osoblja rodili\v{s}ta i rodilja prema volontiranju savjetnica za dojenje u splitskom rodili\v{s}tu.}, keyword = {dojenje, zdravstveno osoblje, savjetovanje, stavovi}, publisherplace = {Split} }
@phdthesis{phdthesis, author = {\v{Z}eljana, Tomi\'{c}}, year = {2015}, pages = {66}, keywords = {breastfeeding, hospital staff, volunteer support, attitudes}, title = {ATTITUDES OF MATERNITY HOSPITAL STAFF AND MOTHERS TOWARDS VOLUNTEER BREASTFEEDING COUNSELLING: A QUALITATIVE STUDY}, keyword = {breastfeeding, hospital staff, volunteer support, attitudes}, publisherplace = {Split} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font