Pregled bibliografske jedinice broj: 81852
Radnička omladina Splita i Savez komunista
Radnička omladina Splita i Savez komunista // Sociologija, 17 (1975), 2; 329-347 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
CROSBI ID: 81852 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Radnička omladina Splita i Savez komunista
(The Young Workers in Split and the League of Communists)
Autori
Bjelajac, Slobodan ; Škarić, Ivica
Izvornik
Sociologija (0038-0318) 17
(1975), 2;
329-347
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo
Ključne riječi
Mladi radnici; SK; socijalistička opredjeljenost; samouprvna opredjeljenost; društvena nejednakost
(Young Workers; LC; Socialistic Orientation; Self-managment Orientation; Social Inequality)
Sažetak
Ukazuje se na značaja mladih radnika u stranačkom životu (mladi su brojno zastupljeni i boljih kvalifikacija). Postavlja se pitanje mjere njegova korespondiranja udjelu mladih u SK, njihovom socijalnom statusu, političkom angažiranju i stavovima prema Partiji. Pokazalo se da mladi radnici neproporcionalno malo imaju udjela u SK (tek svaki sedamnaesti, što je u usporedbi s ostalim slojevima ispodprosječno), kao i da samo manji broj njih ima želju za ulaskom u SK (samo oko 20%). U usporedbi s nekim ranijim istraživanjima, može se zaključiti kako interes mladih radnika za SK značajno opada. Naglašava se nizak društveni i ekonomski položaj mladih radnika, mišljenja mladih radnika o nerealizaciji ideja i ciljeva SK, mišljenja o neadekvatnosti pojedinih članova Saveza, apatiju prema političkom životu i izraženu religioznost kod mladih radnika. I mladi radnici usvajaju vrijendosti koje je SK proklamirao (jednakost, samoupravljanje i sl.). Što više, na samoupravljanje gledaju kao na temeljnu potrebu. Osim toga, mišljenja su da su za njega sposobni. Ti su stavovi tim izraženiji što je stupanj obrazovanja viši. Utvrđena je i korelacija stavova (o samoupravljanju, efikasnosti njegove realizacije, percepcije društvene nejednakosti) i objektivnih faktora (kvalifikacija i neki drugi) i aktualnog, odnosno potencijalnog članstva u SK. U onim skupinama koje su orijentirane ka samoupravljanju i misle da se ono realizira, a koje istovremeno mogu prihvatiti postojeće nejednakosti, broj članova SK je veći kao i broj onih koji bi to željeli postati. I obrnuto. Kvalifikacija, pri tom, ima utjecaja na udjel u SK i želju za ulaskom. Što je ona viša, veći je i udjel mladih radnika u SK, iako radnici nižih kvalifikacija izrazitije nego oni s višima izražavaju želju za ulaskom u SK.
Izvorni jezik
Hrvatski
