Pregled bibliografske jedinice broj: 818045
Upravljanje ljudskim resursima na primjeru Zagrebačke banke d.d.
Upravljanje ljudskim resursima na primjeru Zagrebačke banke d.d., 2015., diplomski rad, diplomski, Sveučilište Sjever / Odjel za ekonomiju, Varaždin
CROSBI ID: 818045 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje ljudskim resursima na primjeru
Zagrebačke banke d.d.
(Human Resource Management in the Case of Zagrebačka
banka d.d.)
Autori
Lapat, Igor
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Sveučilište Sjever / Odjel za ekonomiju
Mjesto
Varaždin
Datum
01.06
Godina
2015
Stranica
89
Mentor
Hunjet, Anica
Ključne riječi
upravljanje ljudskim resursima ; poduzeće ; motivacija ; obrazovanje
(human resource management ; business ; motivation ; education)
Sažetak
Ljudski resursi i upravljanje ljudskim resursima u današnjem poslovanju predstavlja ključan faktor za uspješnost poslovanja svakog poduzeća. Svojim znanjem, vještinama, sposobnošću i kreativnošću, čovjek najviše doprinosi uspješnom ostvarivanju ciljeva poduzeća. U današnje vrijeme poduzeća se moraju prilagođavati promjenama, novim tehnologijama, novim tržištima, novim konceptima poslovanja, te ukoliko želi biti uspješno, sve više pozornosti se posvećuje ljudskom kapitalu kao glavnom čimbeniku za rast i razvoj poduzeća. Tržište postaje sve zahtjevnije, te samo obrazovanje, motivacija i kontinuirani profesionalni razvoj ljudi može doprinijeti zahtjevu tržišta, gospodarskom rastu, rastu poduzeća, ali i rastu životnog standarda ljudi.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
