Naslov
Organizacija i korporativno upravljanje na primjeru "Hrvatskih šuma" d.o.o.
(Organization and Corporate Governance in the Case of "Hrvatske šume" d.o.o.)

Autori
Ban, Natalija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Sveučilište Sjever / Odjel za ekonomiju

Mjesto
Varaždin

Datum
06.03

Godina
2015

Stranica
68

Mentor
Hunjet, Anica

Ključne riječi
organizacija ; korporativno upravljanje ; vizija ; misija ; ciljevi ; „Hrvatske šume“ d.o.o.
(organization ; corporate governance ; vision ; mission ; goals ; „Croatian State Forest Enterprise“)

Sažetak
Organizacija u suvremenom društvu ima za cilj omogućiti ostvarivanje poslovnih ili drugih društvenih ciljeva uz što humanije uključivanje ljudskog rada. Brojni autori pokušavaju definirati pojam organizacije i među njihovim definicijama i poimanju organizacije postoje bitne razlike tako jedni smatraju kako je organizacija znanost, a drugi vještina, neki smatraju da organizaciju čine ljudi i njihovi odnosi, dok drugi da je organizacija sklad koji se uspostavlja između ljudi i raspoloživih sredstava u cilju izvršenja određenih poslova ili aktivnosti. Važan aspekt svake organizacije je upravljanje. Korporativno upravljanje uključuje skup odnosa između menadžmenta, odbora, dioničara i interesno- utjecajnih skupina poduzeća, definira okvir za postavljanje ciljeva i određivanje sredstava za postizanje tih ciljeva te prati izvedbe i učinkovitost poduzeća. Model poslovnog upravljanja u „Hrvatskim šumama“ temelji se na četiri elementa: unapređenje korporativnog upravljanja, unapređenje organizacijske strukture, unapređenje radnih procesa u smislu važnosti utvrđivanja ključnih pokazatelja uspješnosti, unapređenje upravljanja ljudskim potencijalima i unapređenje organizacijske kulture poduzeća.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA