Pregled bibliografske jedinice broj: 813833
Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji
Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 57 (2009), 5797; 12-12 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 813833 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji
(The right to adequate notice period and deductions from wages in European Social Charter)
Autori
Čulo, Ivan
Izvornik
Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja (0537-6645) 57
(2009), 5797;
12-12
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
pravo na primjeren otkazni rok; odbici od plaće; Europska socijalna povelja
(right to adequate notice period; deductions from wages; European social charter)
Sažetak
U članku se daje prikaz pojedinih odredaba Europske socijalne povelje (u nastavku teksta: Povelja) kojima je regulirano pravo na primjereni otkazni rok u slučaju prestanka radnog odnosa. Glavna svrha ove odredbe je osiguranje primanja radniku za vrijeme traženja novog posla. Odredba se ne primjenjuje samo u slučaju otkaza već i u ostalim slučajevima prestanka rada, kao, primjerice, poradi stečaja, invaliditeta radnika ili smrti poslodavca. U članku se iznose i primjeri stanja u pojedinim europskim državama, te mogućnosti odbitaka od plaće, sukladno nacionalnim zakonima, kolektivnim ugovorima ili arbitražnim odlukama.
Izvorni jezik
Hrvatski
